Au fil de mes 17 années d’expérience dans le l’écosystème de l’IT Bancaire, j’ai développé de solides compétences dans le management d’équipe et le pilotage de projets à engagements de type Intégration ou Tierce Maintenance Applicative (TMA), en France et à l’international.
La polyvalence est la force de mon profil : cela me permet aujourd’hui d’intervenir aussi bien sur des activités commerciales (Offres, avant-vente), Delivery (Manager de projets, responsable des engagements), Conseils (techniques, fonctionnelles ou organisationnelle) que des activités managériales (pilotage de comptes, management d’équipe, gestion des ressources humaines).
Actuellement, j’occupe la fonction de Directeur Conseil Services : l’objectif majeur de cette fonction consiste à manager, en toute autonomie, un périmètre de comptes sur les trois grands axes : Commerce, Delivery et Ressources Humaines. C’est parce que je suis rigoureux, persévérant et soucieux des engagements que je mène à bien cette fonction.
Aujourd’hui, je souhaiterais m’investir dans un nouveau projet professionnel me permettant d'utiliser et développer mes compétences actuelles tout en visant un nouveau positionnement managérial.
Mes compétences :
Manager RH
Bid Manager
Manager de projets
Fonctionnel bancaire