Menu

Ségolène D'AVOUT

PARIS 1

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Banque

Entreprises

  • Caisse d'Epargne Ile de France - Responsable Développement des Compétences

    PARIS 1 2012 - maintenant
  • Robert Half International - Consultante Banque

    Courbevoie 2005 - 2012 Recherche de candidats à travers l’approche directe et la recommandation
    Présélection téléphonique et entretiens de profils cadre et non cadre
    Comptes-rendus d’entretiens, prise de référence professionnelle
    Coaching et suivi des candidats rencontrés
    Accompagnement des clients dans leurs projets, conseil auprès des DRH et opérationnels
    Suivi de grands comptes bancaires ( relation client, recrutement et suivi de missions)
  • Robert Half International - Chargée de Recherche

    Courbevoie 2000 - 2005 Recherche de candidats aux moyens des différents supports :
    Job board, base de données interne, approche directe, recommandations
    Entretiens téléphoniques et première évaluation
    Participation aux entretiens candidats avec les consultants:
    Étude du parcours et des projets professionnels, présentation des missions…
    Rédaction et diffusion des annonces sur les sites Internet partenaires

Formations

  • ESG (Paris)

    Paris 1999 - 2000 Ressources Humaines