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Ségolène DE LA FOURNIÈRE

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Page Personnel, entité de PageGroup (plus de 5 000 collaborateurs à travers le monde), est le leader du recrutement (CDD, CDI) et de l’intérim spécialisés en France.
Notre mission : conseiller et accompagner nos clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement et d’emploi.
Nos équipes, présentes dans toute la France, offrent une expertise globale à travers ses 20 divisions spécialisées.

Page Personnel Audit Conseil Expertise identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité (Collaborateur paie et social, Collaborateur Comptable, Auditeur ...) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.

En France, PageGroup recrute à tous les niveaux d’expérience, du dirigeant au technicien, à travers les marques suivantes : Page Executive, Michael Page, Michael Page Interim Management, Page Personnel.

Page Personnel offre une expertise globale à travers ses 20 divisions spécialisées : Accueil & Services, ADV & Import Export, Achats & Logistique, Assistanat, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Comptabilité & Finance, Digital, Marketing & Communication, Distribution & Commerce, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Informatique, Ingénieurs & Techniciens, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé, Restauration

Entreprises

  • Page Personnel - Consultante Senior, Division Audit Conseil Expertise

    Neuilly-sur-Seine 2017 - maintenant Missions:

    - Gestion d'un portefeuille clients,
    - Gestion de l'intégralité du processus de recrutement,
    - Développement, acquisition de nouveaux clients, fidélisation,
    - Management d'un consultant sur les métiers Juridique et Fiscal,

  • Page Personnel - Consultante en Recrutement spécialisée Audit/Conseil/Expertise

    Neuilly-sur-Seine 2015 - 2017 Missions:

    Gestion d'un portefeuille clients :
    - Prospection, développement et fidélisation
    - Négociations commerciales
    - Définition des fonctions des postes à pourvoir, rédaction et diffusion des offres

    Gestion de l'intégralité du processus de recrutement :
    - Sourcing, présélection et sélection des candidats
    - Conseil
    - Suivi de l’intégration des candidats

  • Fashion Expert - Chargée de Recrutement

    Paris 2014 - 2015 Mode et Luxe

    Missions:

    - Elaboration des descriptifs de postes et profils des candidats recherchés
    - Mise en oeuvre des méthodes de sourcing adaptées
    - Sélections et entretiens des candidats en adéquation avec les besoins de nos clients
    - Suivi et coaching des candidats au quotidien
    - Gestion de la relation client et développement du portefeuille commercial
    - Formation des stagiaires

  • ACD Capital - Assistante CEO

    2013 - 2014 Missions:

    - Administration des Ressources Humaines (déclarations des cotisations, URSSAF, procédure de départ d'un salarié etc.)
    - Sourcing CV
    - Traitement des opérations d'augmentation de capital et d'arrivée de nouveaux investisseurs
    - Reporting hebdomadaire (frais personnels, frais généraux, suivi du budget)
    - Suivi comptable, suivi des dépenses
    - Participation et support aux projets au sein des différentes Start ups

Formations

Annuaire des membres :