Mes compétences :
Industrial Relations
Cold Calling
Human Resource Management
Entreprises
Stgie
- Gerant associé
2018 - maintenantGerant associé
3 salariés
Comptabilité administration du personnel
Super U
- Responsable Ressources Humaines
Saint-Jacques-de-la-Lande2014 - maintenantResponsable Ressources Humaines - Super U (Grande distribution), 130 collaborateurs
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* Recruter et intégrer des nouveaux collaborateurs 250 entretiens en moyenne cadre et non cadre
* Manager et accompagner les 13 opérationnels sur le plan RH
* Manager une apprentie
* Etablir des bulletins de paie sur Cegid (contrôle et déclarations sociales)
* Encadrer les relations de travail dans le cadre réglementaire et juridique
* Piloter et établir les dossiers disciplinaire jusqu'au contentieux avec relation avocat
* Reporting et tableaux de bord auprès de la Direction
* Etablir le plan de formation et gestion avec OPCA
Faits marquants : Organisation des élections professionnelles, mise en place des entretiens annuels professionnels.
Kangourou Kids
- Responsable Ressources Humaines
Rennes2011 - 2014 Responsable Ressources Humaines - (service à la personne) 20 salariés Equivalent temps plein (alternante + CDI)
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* Recruter et intégrer des nouveaux collaborateurs
* Etablir des bulletins de paie (contrôle et déclarations sociales)
* Prospection téléphonique et devis
Faits marquants : mise en place du nouveau processus d'intégration