Serge BONNEFOI

En résumé

Entreprises

• LVL Medical - DRH

  LYON 2006 - 2016 Gérer de façon opérationnelle et stratégique le fonction ressources humaines dans un contexte multi-sites
  Piloter et mener des projets ressources humaines ( PSE, SIRH, Externalisation de la fonction paie...)
  Conseiller en droit social et assurer les relations avec les instances représentatives du personnel
  Recruter

• CAPIO SANTE - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

  2004 - 2006 * Conseil en droit social auprès des différentes cliniques ;
  * Relations et négociations avec les organisations syndicales ;
  * Mise en oeuvre d'un plan de fermeture de clinique ;
  * Recrutement des fonctions support du siège.

• LVL Medical - RESPONSABLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  LYON 2000 - 2004 LVL MEDICAL (prestataire de services dans l'assistance médicale à domicile, 600 salariés)
  
  * Conseil en droit social des Directions de filiales et de la Direction Générale ;
  * Mise en place et animation des instances représentatives du personnel ;
  * Mise en œuvre et suivi du Plan de Sauvegarde de l'Emploi ;
  * Création du service paie : choix et mise en place de la solution informatique, recrutement de l'équipe, réalisation des procédures.

• CAP GEMINI - CONSULTANT SAP Ressources Humaines

  SURESNES 1999 - 2000 * Animation de sessions de formations et d'actions d'avant vente ;
  * Mise en œuvre de la solution SAP HR.

• JET SERVICES - RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL- PAIE

  1991 - 1998 JET SERVICES ( Transport express de petits colis, 2700 salariés)
  * Management d'une équipe de 6 personnes chargées de traiter les 2700 paies du Groupe ;
  * Conseil et formation des correspondants des différentes filiales du Groupe ;
  * Etablissement des tableaux de bord sociaux et suivi des rémunérations ;
  * Elaboration d'un outil de classification des emplois.

• SOPRA Division Ressources Humaines - CONSULTANT

  1989 - 1991 SOPRA ( Société services informatiques, 1200 salariés)
  * Analyse des besoins des clients et paramétrage de leur application ;
  * Animation de sessions de formation et actions d'avant vente.

• CONTE SA - ADJOINT AU RESPONSABLE PAIE

  1987 - 1989 * Elaboration des paies
  * Mise en place du progiciel de paie CLIPPER
  
  FORMATION GENERALE

Formations

• Institut Supérieur Gestion Du Personnel

  Paris 1985 - 1986 Diplôme Institut Gestion du Personnel
  
  niveau licence

• LYCEE AGRICOLE ROUFFACH

  Rouffach 1982 - 1984 Brevet de Technicien Supérieur
  
  TRA.DI.CO.PA (TRAnsformation Distribution Commercialisation des Produits Agricoles) à Rouffach ( 68)
  
  DIVERS

Réseau

Pas de contact professionnel