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Serge PIERA

Paris

En résumé

• Management de projet : Project Manager - Project Manager Officer ;
• Directeur commercial et du développement SIRH ;
• Directeur des opérations et de business unit ;
• Expert SIRH ;
• Accompagnement au choix (solutions et prestataires) ;
• Stratégie de conduite du changement ;
• Processus d’avant-vente ;
• Formateur SAP HCM ◦ Gendarmerie Nationale (module HR toutes composantes) ;
• Officier Sécurité des Systèmes d’informations

Mes compétences :
Management de projets
Management d'équipe
Gestion de projets
Gestion des ressources humaines
Consultant rh
SAP HCM

Entreprises

  • SAP - Directeur du Secteur Public SAP pour Afrique Francophone

    Paris 2016 - maintenant

  • SAP - Directeur des programmes pour SAP au Cameroun

    Paris 2015 - 2016 Directeur des programmes SAP au Cameroun (Freelance) pour le compte de l'agence SAP - Regions Afrique Nord, Ouest et Centrale

  • Gouvernement du Cameroun - Direction de Projet - PMO - Responsable Qualité

    2014 - 2015 Projet SIGIPES II
    Réforme administrative et de la solde des agents du gouvernement du Cameroun
    Intégration d'une solution SAP

  • Gouvernement du Cameroun - Chef de Projet

    2014 - 2014 Projet SIGIPES II
    Réforme administrative et de la solde des agents du gouvernement du Cameroun
    Intégration d'une solution SAP

  • Gouvernement de la Mauritanie - Expert RH et SIRH

    2013 - 2014 Expert RH et SIRH auprès des forces de sécurités du gouvernement de la Mauritanie, pour le compte de l'Union Européenne

  • Advyteam - Business Development Manager

    Paris 2013 - 2013 DIRECTEUR DE L’OFFRE SIRH
    Mi-Janvier 2013 à fin Août 2013 ◦ société Advyteam ◦ Ssii ◦ rattaché au directeur général ◦ CA : 2 M€ ◦ 27 collaborateurs ◦ France ◦ Tunisie ◦ Maroc.

  • BRGM - Expert SIRH et RH

    Orléans 2012 - 2012 Expert SIRH et RH

  • Groupe HR Path - Management de Projet et Consultant

    2008 - 2012 CHEF DE PROJET – PROJET SIRH OMEGA HR ACCESS V7 – SOCIÉTÉ LE NICKEL – NOUVELLE CALÉDONIE – NOUMÉA
    Début octobre 2011 à fin mars 2012 ◦ Chef de projet & responsable de mission de conception détaillée d’une solution HR ACCESS V7 et HOROQUARTZ, auprès de la Société Le Nickel (SLN) à Nouméa en Nouvelle-Calédonie pour le compte de la société de conseil RHnet groupe HR PATH

    DIRECTEUR DE PROJET – PROJET SIRH SAP HCM – ASSEMBLÉE NATIONALE – PARIS
    Début mai 2011 à fin octobre 2011 ◦ Directeur de projet d’une mission de Tierce Maintenance Applicative d’une solution SAP HCM, auprès de l’Assemblée Nationale à Paris pour le compte de la société de conseil CBL Consulting groupe HR PATH

    CONSULTANT EXPERT SIRH – SANOFI - PARIS
    Début mai 2011 à fin juin 2011 ◦ Expert SIRH & RH auprès du groupe SANOFI pour le compte de la société de conseil CBL Consulting groupe HR PATH.

    CONSULTANT EXPERT MANAGEMENT – EIFFAGE - GENNEVILLIERS
    Début octobre 2010 à fin février 2011 ◦ Expert Management auprès du groupe EIFFAGE pour le compte de la société de conseil CBL Consulting groupe HR PATH.

    CONSULTANT EXPERT SIRH SAP HCM – RESPONSIBLE FONCTIONNEL GA – OM – PROJET ONE HRIS – ARCELORMITTAL – MONTATAIRE
    Début Octobre 2010 à fin décembre 2010 ◦ Expert SIRH & RH auprès d’ArcelorMittal France à Montataire pour le compte de la société de conseil CBL Consulting groupe HR PATH.

    CONSULTANT EXPERT SIRH SAP HCM – CEA - SACLAY
    Début juillet 2010 à fin octobre 2010 ◦ Expert SIRH & RH auprès du Commissariat à l’Energie Atomique à Saclay pour le compte de la société de conseil CBL Consulting groupe HR PATH.

    CHEF DE PROJET – PROJET RH@PSODIE SAP HCM – MARINE NATIONALE - PARIS
    Début juin 2008 à fin septembre 2010 ◦ Chef de projet, auprès de la Marine Nationale pour le compte de la société de conseil CBL Consulting groupe HR PATH

  • Groupe HR Path - Directeur des Opérations et de la BU Secteur Public

    2008 - 2012 Début Juin 2008 à fin Septembre 2012 ◦ groupe HR PATH ◦ Ssii ◦ rattaché au directeur général ◦ CA : 30 M€ ◦ 300 collaborateurs ◦ France et international Francophone

  • Gendarmerie Nationale - Gendarmerie Nationale

    Paris 1983 - 2008 DIRECTION GÉNÉRALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE - PARIS
    Début Septembre 1999 à fin Mai 2008 ◦ Direction Générale de la Gendarmerie Nationale ◦ 100 000 collaborateurs ◦ rattaché au directeur du service des Ressources Humaines ◦ France
    • Officier sécurité des systèmes d’informations
    • Maitrise d’ouvrage et formateur en système d’information des ressources humaines : projet Agorh@ SAP HCM
    • Gestionnaire de données et de référentiels métiers
    UNITÉS OPÉRATIONNELLES
    Début Février 1983 à fin Septembre 1999 ◦ Gendarmerie Nationale ◦ 100 000 collaborateurs ◦ France & Afrique
    • 1990 ◦ 1999 : Conseiller en Afrique et unité opérationnelle ◦ Unité opérationnelle de gendarmerie et unité interarmées
    • 1983 ◦ 1990 : Garde côtes en Unité navigante et unité opérationnelle ◦ Gendarmerie Maritime

Formations

Pas de formation renseignée

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