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Severine BOURGE

TROYES

En résumé

Mes compétences :
Adaptabilité
Autonomie
Relations instituionnelles / partenariales
Connaissance des organisations sanitaires et médic
Gestion de situations complexes / Force de proposi
Travail en équipe
Connaissance des organisations institutionnelles
Gestion / Conduite de projet

Entreprises

  • ARS Bourgogne Franche Comté - Chargé de projet en santé

    2016 - maintenant Déclinaison sur le territoire les politiques de l’ARS – Promouvoir les orientations du PRS2
    Référente territoriale pour la mise en place et le suivi de Contrats Locaux de Santé / Contrats de ville
    Accompagnement des collectivités territoriales : sensibiliser, former, conseiller sur les problématiques de santé
    Accompagnement des professionnels de santé : projet d’installation, montage de projet d’exercice coordonné (MSP, ESP, centre
    de santé), projet de télémédecine / Accompagnement du déploiement la PTA
    Contribution à la déclinaison locale et à l’amélioration des parcours de santé qui sont au coeur du projet régional de santé /
    Référente parcours Personnes Agées (MAIA, Conférence des financeurs), Personnes en situation de handicap, Santé mentale
    (élaboration du PTSM)
    Entretien de relations partenariales et institutionnelles notamment avec le Conseil Départemental, la CPAM, les Conseils de
    l’Ordre, les URPS, la Préfecture, la DDCSPP, l’Education Nationale
  • CLIC Rivage - Directrice CLIC

    2014 - 2016 Gestion et management d’une petite équipe
    Travail partenarial sur le territoire d’intervention de l’association avec l’ensemble des acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires
    travaillant auprès de personnes âgées
    Accompagnement et suivi de personnes âgées quelques soit leur niveau d’autonomie, leur fragilité, la complexité de leur
    situation
    Coordination des acteurs et des actions autour de la personne âgée
    Mise en place d’actions de prévention contre la perte d’autonomie et la lutte contre l’isolement (réponse aux appels à projets,
    recherche de financement, mise en place opérationnelle)
  • AREFO - Attachée de Direction

    2013 - 2014 Responsable de la mise en place du projet associatif sur une vingtaine de logement-foyers et EHPAD
    Rôle d’assistance et de contrôle après des responsables et directeurs
    Suivi de la gestion des établissements : ressources humaines, budgets, administratif
    Développement du réseau et des partenariats de l’association et des établissements
    Référente « Alzheimer » : projet Eval’zheimer, parcours résidentiel
  • EHPAD Le Manoir de la Pommeraie - Directrice

    2009 - 2013 Gestion et management des équipes pluridisciplinaires
    Organisation de la prise en charge des résidents et de leurs familles
    Gestion budgétaire – Négociation avec les autorités de tarification
    Mise en place de la démarche qualité – audit de certification NF
    Développement des partenariats et des relations avec l’extérieur
  • Pavonis Santé - Chargée de mission qualité

    2007 - 2009 • Mise en place et suivi de la démarche qualité sur l’ensemble des structures du groupe
    • Rédaction du projet de création d’établissement
    • Mise en place de la démarche de certification NF X 50-058
    • Accompagnement des directeurs et remplacement temporaire

Formations

Réseau