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Séverine DEJEAN DE LA BÂTIE

LONS LE SAUNIER

En résumé

Mes compétences :
Sphinx Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Organiser des déplacements
Réaliser les commandes de fournitures, de consomma
Constuire un dossier professionnel
Modalités d'accueil
Recrutement
Gestion de la formation
Gestion administrative du temps de travail
Législation sociale
Gestion de contrats
Déclarations réglementaires
Gestion des ressources humaines
Veille réglementaire

Entreprises

  • IMS Raphaël Babet - FONDATION PERE FAVRON - Employée administratif & Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2016 Missions :

    * Etablir et contrôler les bulletins de salaires du personnel ;
    * Rédaction des contrats de travail et gestion des fins de contrat ;
    * Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DPAE) ;
    * Gestion des embauches et départs
    * Déclaration et suivi des IJSS
    * Gestion des accidents de travail ;
    * Préparation des paies (éléments variables, absences...) ;
    * Définir des besoins en formation ;
    * Elaboration du plan de formation et mise en place des formations internes et externes ;
    * Suivi du budget formation ;
    * Gestion des dossiers d'assurance ;
    * Suivi des stagiaires (Création de dossier, information et orientation)
  • INFOPORT - Assistante Gestion / Ressources Humaines

    2013 - 2013 Missions :

    * Elaboration du Document Unique
    * Elaboration, gestion et suivi des factures ;
    * Rapprochement bancaire ;
    * Gestion de la location de la salle de réunion
  • KOMSA Formations - Assistante de Direction

    2012 - 2013 Missions :

    * Assumer la pérennité de la Direction en l'absence du Directeur ;
    * Suivi de l'activité du Directeur ;
    * Elaboration de la documentation administrative et interne
  • CONSEIL GENERAL - Assistant Manager

    2009 - 2012 Missions :

    * Suivi des tableaux de bord
    * Suivi de l'activité du Directeur
    * Organisation et planification des réunions ;
    * Réalisation et mise en forme de documents bureautiques ;
    * Participation au salon de l'habitat ;
    * Réception et vérification des dossiers d'aide à l'amélioration de l'habitat ;
    * Remplacement de la secrétaire de Direction en cas d'absence

Formations

  • IPAC

    Annecy 2015 - 2016 Bachelor RH

    Licence RH - Diplôme obtenu de Responsable RH
  • CCIR (Sainte Clotilde)

    Sainte Clotilde 2009 - 2012 Brevet de Technicien Supérieur

Réseau

Pas de contact professionnel

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