Généraliste de la fonction RH, j'interviens sur les domaines suivants :
- l'accompagnement et le conseil RH aux managers sur diverses problématiques
- la législation sociale
- la gestion des recrutements / la gestion de l'intérim
- la gestion de la formation en lien avec la stratégie d’entreprise
- La gestion administrative RH comme la préparation des paies, la gestion des contrats et dossiers salariés, la gestion quotidienne du personnel (l'absentéisme, les contentieux ...)
- la relation avec les IRP (CHSCT, CE et DP) , prépare et co-anime les réunions des instances représentatives du personnel.
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Droit social