STRASBOURG
Après avoir travaillé 7 ans dans un cabinet de conseil en transition de carrière, j'ai choisi d'étendre mes compétences aux autres champs de la sphère RH.
La formation au CESi en bac+4 "Responsable en gestion des ressources humaines " a pu répondre à mes attentes, et plus particulièrement le stage que j'ai effectué au sein de la Direction Régionale Est de SECURITAS, où ma responsable de stage m'a confié des dossiers importants à gérer. Mon sujet de mémoire a traité de la mise en place, pour les agents de sécurité, de la méthode de recrutement par simulation créée par l'ANPE.
A présent je travaille pour l'UGECAM (union pour la gestion des établissements de la caisse d'assurance maladie), 2000 salariés en Alsace en tant que responsable de la formation et du développement. Jes sui également chargée de tâches annexes (statistiques RH, élaboration du bilan social, du rapport égalité H/F...).
Mes compétences :
Formation
Ressources humaines
Pas de formation renseignée
