Séverine PILLON

Mes compétences :

- Développement de projets en partenariat avec les entreprises (études, aide à la rédaction de projets, facilitateur de mises en relation)

-Développement commercial : réalisation de plan de développement commercial (PME, Cabinet d'avocats, et Associations)

.- Développement des partenariats avec les Centres de Formation, les associations de cadres en recherche d'emploi, la CCI, les agences d'intérim, l'association des DRH de l'Oise notamment.

- Insertion professionnelle : recrutements, placements (notamment : septembre-octobre 2010 :recrutements pour un Centre d'appel : sélection de plus de 200 candidats pour 100 emplois CDI proposés, organisation d'informations collectives, organisation des recrutements, suivi)

- Développement de projets de formation tels : Formation Automobile Continental pour l'Emploi : utilisation d'un Centre de formation interne à une entreprise privée pour former des demandeurs d'emploi et les insérer professionnellement chez les clients de Continental.

*Intervention auprès des salariés d'entreprises Compiégnoises en amont de PSE (réalisation d'informations collectives pour présenter les filières porteuses, les métiers en tension, les formations), mise en place d'ateliers CV et lettre de motivation, suivi et placement de candidats Cadres et non-cadres.

- Réalisation d'études (La filière bois pour l'agglomération de la Région de Compiègne, Etude d'un marché secondaire pour la filiale Compiégnoise d'un groupe Français, l'alternance en Picardie).

- Organisation d’événements liés à l'emploi et la formation professionnelle (management d'équipe):

* "Le RDV du recrutement" Forum emploi (+2000 entrées / 60 recruteurs /+400 offres d'emploi) 2011 et 2013)
* "les DRH se mobilisent pour l'insertion" (rencontre jeunes - DRH)
*Forum Emploi - Formation 2014
* Forum "Seniors : mode d'emploi" : Conseil, conférences - débats, job dating, ateliers - 2011.
* Conférences comme "l'Auto-entrepreneur" avec Philippe Marini et Hervé NOVELLI, Secrétaire d'État en charge du Commerce, de l’Artisanat, des Petites et Moyennes entreprises, en 2010 à Compiègne
* "les RDV de l'apprentissage et de la Formation continue" en 2010 et 2011 : 12 manifestations en 2010, 26 en 2011 (conférences, journées portes ouvertes, forum, présentations de métiers...) au sein des centres de formation de l'Oise et de l'Epide.
* Organisation de réunions et informations collectives : la diversité, les recrutements, l'utilisation des réseaux sociaux, le travail à temps partagé, le portage salarial, l'emploi des femmes, la parentalité en entreprise.

- Promotion de la revitalisation du territoire (subvention) auprès des entreprises dans le cadre de création d'emploi sur le territoire Compiégnois

- Développement de l’alternance et de la formation continue (Centre de formation Proméo : placement de 120 jeunes/an,vente de prestations de formation continue, ingénierie de formation : réalisation de formations "sur mesure", suivi des inscriptions, suivi des comptes clients, négociations des contrats,relances... ). Promotion de l'apprentissage et aide au placement des jeunes suivis par la Mission Locale.

- Communication : réflexion sur les supports les plus intéressants à utiliser pour chaque manifestation, rédaction de communiqués de presse, relation presse, mise en place d'un journal de l'emploi et de l'économie locale, réalisation de plaquettes et dossiers projets, création de plaquettes, affiches, flyers,représentation sur les forums, salons, conférences, réunions...

- Charte de la Diversité : mise en place d'une charte locale.

- Innovations : travail personnel mené sur le développement d'innovations tous types et tous usages.

Mes compétences :
autonome
Capacités rédactionnelles
Capacités rédactionnelles et managériales
Communiquante
Convaincre
dynamique
Managériales
MES