Séverine PONS LARDON

En résumé

Entreprises

• CIAS Frontenex - Directeur

  2014 - maintenant Direction d'un CIAS présentant un EHPAD, une résidence autonomie, un SSIAD une ESA un spasad et un SAAD
  - gestion budgétaire (5 budgets M14 et M22)
  - gestion du projet d'établissement
  - management des agents et de l'encadrement (110 agents)
  - relation avec les autorités de tarification
  - mise en place de 2 CPOM
  - écoute et échange avec les usagers (250 usagers)
  - travail sur la mise en œuvre d'un programme architectural avec reconstruction complète 10 millions d'euros

• Qalipad: conseil, audit, formation dans le secteur sanitaire et médicosocial - Consultant, formateur, évaluateur externe

  2012 - 2015 J'ai créé et développé le cabinet

• KORIAN - Directeur EHPAD

  Paris 2010 - 2012 Actuellement j'occupe un poste de directeur d'EHPAD

• KORIAN - Responsable qualité régional

  Paris 2008 - 2010

• ATIR - Responsable qualité

  2003 - 2008 Responsable qualité interne. Accompagnement de la démarche qualité V2007. Réalisation de formations internes, pilotage du programme d'amélioration de la qualité/gestion des risques. Réalisation d'audits, de déploiement de projets

• Centre Hospitalier Grasse (06) - Responsable Qualité

  2002 - 2003 Responsable qualité.
  
  Accompagnement accréditation V1. Pilotage de groupes de travail.
  Animation de la démarche de getsion des risques
  Mise en place de la gestion documentaire informatisée

• Clinique arnault tzanck - Responsable qualite

  2000 - 2002

Formations

• INRS

  Paris 2012 - 2012 Formateur PRAP 2S

• Ecole Supérieure De Commerce

  Nice 2000 - 2002 Ressources Humaines

• Ecole Supérieure De Commerce CERAM Business School

  Sophia Antipolis 1999 - 2002 GRH

• Lycée Auguste Renoir

  Cagnes Sur Mer 1997 - 1999 BTS Action commerciale

• Lycée Massena (Nice)

  Nice 1996 - 1997 Prépa HEC

• Lycée Amiral De Grasse

  Grasse 1993 - 1996 Bac scientifique