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Sham UNMAR

Malakoff

En résumé

Mes compétences :
Business Intelligence
Ressources humaines
Conseil
DBA
Décisionnel
Microsoft
SQL
SQL Server
Management
Formation
Développement commercial

Entreprises

  • EVERSA - Président

    Malakoff 2016 - maintenant EVERSA est une jeune entreprise de conseil en informatique, spécialiste de la donnée. Nous accompagnons nos clients dans la gouvernance de leurs données :
    - Data Governance: nos consultants fonctionnels (Marketing, CRM, organisation des SI…) accompagnent les directions métiers, et proposent des solutions en termes d’organisation, de process internes, et d’outils informatiques
    - Business Intelligence : nous accompagnons nos clients dans la définition des besoins, et nous mettons en œuvre les systèmes décisionnels
    - CRM : nos consultants métiers accompagnent nos chefs de projets et experts techniques CRM pour proposer à nos clients des solutions rationnelles et adaptées à leurs besoins
    - Bases de données : nos experts interviennent sur les phases de modélisation, conception, développement puis maintenance des bases de données. Nous accompagnons et formons les développeurs ainsi que les équipes de production. Nous intervenons également en expertise et en optimisation des performances sur Microsoft SQL Server
    - Big Data : la révolution digitale entraine de nouveaux usages, et de nouvelles attentes en termes d’analyse et de connaissance du consommateur. La technologie nous permet d’intégrer de nouvelles données et de proposer de nouvelles analyses à nos clients : Web analytics, moteur de recommandation, ciblage, analyse prédictive…

    Notre équipe, d’une moyenne d’âge d’environ 33 ans, est composée de consultants expérimentés, de chefs de projets, et d’experts techniques. Nous évoluons principalement sur des plate-formes Microsoft (SQL Server, suite BI, Dynamics CRM, Azure), mais également sur d’autres outils (Adobe Campaign, AWS, Tableau, QlikView, Salesforce…)
    Nous faisons un suivi personnalisé de nos collaborateurs, permettant à chacun de définir ses axes d’amélioration, les formations, et surtout son plan de carrière sur plusieurs années. Notre entreprise à taille humaine est un bon environnement pour favoriser les échanges entre collaborateurs et dirigeants.
  • Une entreprise de services - Directeur Général

    2004 - 2014 Co-fondateur et associé, je gérais nos offres autour de la gestion des données :
    - L'expertise et l'administration de bases Microsoft SQL Server,
    - L'intégration de systèmes décisionnels s'appuyant sur les technologies de MS SQL Server (Performance Point, Analysis Services...)
    - L'expertise et la conduite de projets collaboratifs, autour de SharePoint.

    Plus précisément, je m'occupais du recrutement, des avant-ventes, de la gestion de projets chez nos clients, ainsi que du suivi de nos consultants.
  • Fnac.com - Consultant Bases de données et système décisionnel

    IVRY SUR SEINE 2001 - 2004 fnac.com est la filiale internet de la FNAC.
    Pendant 3 ans, je me suis occupé de la gestion des bases de données SQL Server du site (validation des livraison, optimisation, organisation de la maintenance, maintenance de niveau 2).
    Je me suis également occupé de la maintenance d'Analysis Services (TMA, évolutions fonctionnelles, optimisation).
  • CABESTAN - DBA

    Paris 2000 - 2001 Cabestan est une société qui fournit un service de gestion de campagnes marketing par e-mail. Ma fonction concernait la gestion des bases de données (optimisation des traitements, maintien du modèle de données...) et le reporting de l'outil de gestion des campagnes.
  • TRANSICIEL - DBA/Consultant

    1998 - 2000 Transiciel est une SSII. Je travaillais plus particulièrement dans le domaine de la Banque.
    J'ai tout d'abord travaillé sur des projets au forfait en tant que DBA ou Chef de Projet, puis j'ai rejoint en 2000 la cellule d'expertise transverse de Transiciel, où j'intervenais ponctuellement sur des problématiques Bases de Données et décisionnel.

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