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Siegfried DEBRUGES

Massy

En résumé

Etudiant en Master du Programme Grande Ecole à Kedge Business School à Marseille, je me suis spécialisé dans les métiers du marketing et de la communication.

Dans un premier temps, j'ai choisi d'effectuer ma mission de consultant junior au sein du service Communication Digitale de l'entreprise Cabesto pour acquérir une première expérience en communication. J'ai ainsi appris à élaborer une stratégie de communication digitale après avoir réalisé une étude de marché et une analyse marketing en amont.

Par la suite, j'ai choisi d'acquérir une expérience en marketing événementiel. J'ai donc intégré le Bureau Des Élèves de Kedge Business School en tant que responsable événementiel et Chef de Projet pour l'organisation du Gala 2016. Ces expériences enrichissantes de 1 an m'ont appris à manager une équipe, à gérer un budget, à piloter la logistique, à suivre les partenaires et à gérer les fournisseurs et les prestataires.

En année de césure de août 2016 à septembre 2017, je suis actuellement en stage partagé à Carrefour et à Emmaüs Défi, jusqu'au 25 février 2017. Je dépends ainsi de l'association Stagiaires Sans Frontières qui propose des stages partagés à plusieurs étudiants grâce aux partenariats qu'elle noue avec des entreprises et des associations. Dans le cadre de mes missions à Carrefour, je suis chargé de rechercher et de développer des processus innovants en rapport avec les ressources humaines. En parallèle, je dois aussi développer la partenariat Passerelle Emploi. C'est un partenariat sur la réinsertion par l'emploi entre Carrefour et Emmaüs Défi.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Marketing management
Travail en équipe
Marketing stratégique
Evénementiel
Management
Stratégie digitale
Réseaux sociaux
Gestion de projet
Ressources humaines

Entreprises

  • Carrefour - Chargé d'innovation RH

    Massy 2016 - maintenant Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, je suis chargé d'effectuer de la Recherche et du Développement pour proposer à Carrefour des pistes de réflexion innovantes concernant les Ressources Humaines. Ces pistes sont principalement axées sur le numérique, c'est pourquoi je suis affilié au service Communication Digitale RH de l'Espace Emploi Carrefour.

    En parallèle, et dans le cadre de mon stage partagé proposé par l'association Stagiaires Sans Frontières, je suis chargé de développer le partenariat sur l'insertion par l'emploi entre Carrefour et Emmaüs Défi.
  • Cabesto - Consultant junior

    Aubagne 2015 - 2015 - Elaboration d'une étude de marché
    - Mise en place d'une analyse marketing
    - Elaboration d'une stratégie de communication digitale
  • Casa Di Luna - Employé polyvalent

    2014 - 2014 Gestion de la logistique, de la maintenance et de l'entretien
  • Casa Di Luna - Employé polyvalent

    2013 - 2013 Gestion de la logistique, de la maintenance et de l'entretien
  • ASPTT Aix-en-Provence - Éducateur

    2012 - 2012 Gestion de l'entrainement des 6-10 ans
    Accompagnement de l'entrainement des 11-17 ans

Formations

  • KEDGE Business School (Ex Euromed Management)

    Marseille 2014 - maintenant Programme Grande Ecole

    Matières : Marketing management, gestion de projet, management des hommes et des équipes, décisions managériales, gestion des conflits, marketing, finance, comptabilité
    générale, négociation

Réseau

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