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Siham GUERROUJ

MARSEILLE

En résumé

Bonjour,

Je me suis inscrit sur ce site afin de créer un réseau professionnel ainsi que de trouver un emploi stable. C'est pourquoi, je présente mon profil en ligne sur VIADEO.

Riche d’une expérience dans le domaine tertiaire, au sein d’entreprises de différentes statures, qui m’ont permis d’occuper différents postes, dans des divers services administratif (accueil, secrétariat, comptable, RH et juridique). Grâce à qui, j’ai pu développer et étendre mon savoir et mes compétences durant les missions qui m’ont été confiée, acquérir une certaine polyvalence.

Pour en savoir plus sur ma motivation et mon ambition, je vous invite à me contacter de manière a mieux vous les exposer.

Cordialement,

Siham GUERROUJ

Entreprises

  • FACE - Fondation Agir Contre l'Exclusion - Membre de la "JOB ACADEMY"

    maintenant Création d'un réseau professionnelle à travers cette association.

  • Conseil Régional PACA - Chargée de Gestion au Pôle Aides Individuelles

    Marseille 2013 - maintenant _Assurer le versement des bourses

    _Elaborer et utiliser des tableaux de bord de suivi des dispositifs d’aides individuelles

    _Mettre en place les procédures administratives et financières

    _Instruire et mettre en paiement les dossiers de demande de bourses et indemnités des élèves et étudiants du travail social et des métiers paramédicaux

    _Utiliser les procédures de contrôle pour vérifier en permanence la véracité des montants et des consommations financières

    _Participer aux réunions du service

    _Assurer le suivi des dossiers de bourses et des indemnités ainsi que de leurs paiements toute l’année scolaire

    _Assurer le lien avec les établissements de formation et les étudiants ou élèves

    _Gérer l’accueil téléphonique

    _Communiquer les éléments des dossiers individuels de bourses et du Fonds Social Régional aux Chargés de mission et aux Chargés de gestion du service

    _Construire les différentes étapes d’une procédure d’instruction des bourses
    Utiliser et participer à l’évolution des applications informatiques spécifiques aux bourses et indemnités

  • Préfecture des Bouches du Rhônes - Agent administratif

    2013 - 2013 J'étais affectée au service de l'intégration et de l'immigration, où j'étais en charge de l'accueille du public et de les renseigner ou ré orienter selon leurs demandes, de l'instruction des dossier, du suivi des dossiers des usagers, gestion des Cerfa pour l'envoi de la préparation des carte de séjour.

  • CIPAM - Centre Informatique branche recouvrement de la Sécurité Sociale - - Assistante au service ressources humaine

    2012 - 2012 J'étais en charge de la gestion administratif du service, des visites médicales, des frais de déplacements, des heures supplémentaires, anomalies sur les compteurs, de valider les congés et missions (GESTOR), des régularisations des tickets restaurants, accueil physique et téléphonique du service.

  • Société Marseillaise de Crédit - Siège Aubagne - - Technico-Administratif

    Marseille 2012 - 2012 Affectée au service contentieux de la "SMC", J'étais en charge des saisie sur les comptes (les avis à tiers détenteur, les saisies attribution, les opérations administratives, etc), réalisation de rétrocession, relations avec les administrations et les agences "Société Marseillaise de Crédit).

  • Préfecture des Bouches du Rhones - Agent administratif

    2011 - 2012 J'étais affectée au service de l'intégration et de l'immigration, où j'étais en charge de l'accueille du public et de les renseigner ou ré orienter selon leurs demandes, de l'instruction des dossiers.

  • POLE Emploi - Agent Statistique

    Paris 2011 - 2011 J'ai été affectée au service etude et developpement au sein du pôle emploi, où, j'avais comme public les employeurs afin de les réaliser des statistique à l'emploi

  • NorthgateArinso - Technicienne de Paie

    Nanterre 2010 - 2010 Gestion de portefeuilles clients afin de réaliser la paye et l'administration du personnel.

  • SEERC - Lyonnaise des Eaux - Gestionnaire de paie (1 an en alternance)

    2009 - 2010 Accueil et procédure des nouveaux arrivants
    Gestion et suivi des maladies
    Création et suivi des pointages
    Collecte et saisie des éléments de paie
    Traitement des notes de frais et des frais de transport
    Etablir les attestations courantes (déclarations des maladies, DUE)
    Visite médicale (notion)
    Gérer les dossiers individuels du personnel
    Contrôle des pointages et des bulletins de paie
    Gestion, suivi et facturation des intérimaires

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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