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Confidentiel.
- Chargée de paie et développement RH
2014 - maintenant
Planification des besoins en Ressources Humaines ;
Gestion des recrutements et intégrations ;
Mise en application du processus d’évaluation annuelle ;
Réalisation de Team Building ;
Gestion des rémunérations et des déclarations sociales;
Mise en place d’une ingénierie de formation ;
Mise en place d’un manuel de Tableau de Bord RH ;
Mise en place d’un Système de Management des Idées ;
Développement de la culture de responsabilité et de performance ;
Participation à la communication interne.
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BMCE Bank
- Sourcing et relation écoles
2013 - 2015
Réception et tri des CVs ;
Présélection des candidatures via un logiciel interne ;
Planification et suivie des commissions de recrutement ;
Gestion de la base de données ;
Présélection téléphonique ;
Prise de contact avec les écoles et universités pour forums et salons de recrutement;
Elaboration de reporting hebdomadaire.
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SCE
- Stagiaire
Nantes
2013 - 2013
Mise à jour des procédures au niveau du service Ressources Humaines;
Actualisation et mise en place de nouveaux documents qualité pour certification de SCE: ISO 9001 V.2008;
Contrôle et mise à jour de la documentation réglementaire relative à la sécurité.
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SAMIR
- Stagiaire
Mohammedia
2012 - 2012
Développement de stratégie de communication pour une meilleure perception de SAMIR.
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ALMABAT
- Stagiaire
Casablanca
2011 - 2011
Stage d'initiation et d'observation
