Mes compétences :
CAPA
Budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Microsoft Excel
Lecture de plan
transmission de savoir
Management
Suivi de chantiers
gestion de chantier
Entreprises
SJ renovation
- Chef d'entreprise
2015 - maintenant
sans
- en formation
2012 - maintenantPour des raisons personnelles et professionnelles, j'ai pris un congé parental afin de m'investir
pleinement dans l'éducation de mes 5 enfants. Au cours de celui-ci, j'ai mis à profit le temps libre
qui m'était donné pour effectuer une formation de chef de chantier bâtiment par correspondance.
Cela m'a permis de mettre à profit les connaissances pratiques que j'ai acquises au cours de mon
expérience professionnelle. Dans ce même temps j'ai rénové et fait rénover plusieurs maisons
(TCE).
Apprentis d'Auteuil
- Éducateur spécialisé
Paris2005 - 2012Au sein d'Apprentis d'Auteuil, j'ai tout d'abord pu intervenir au siège social (Paris 16ème) en tant que
technicien de maintenance(OHQ) où j'ai pu me former aux métiers de plombier, électricien,
menuisier ainsi que la maçonnerie. Puis dans un deuxième temps comme éducateur auprès de
jeunes de 14 à 21 ans placés par le juge de la protection de l'enfance dans un établissement en Eure
et Loir (28). J'ai pu y accompagner des jeunes, en grande difficulté, dans leur reconstruction
personnelle par le biais de différents projets (camps, chantier international, activités
intergénérationnelles). Je les ai accompagné dans leurs différents rendez-vous administratifs (ASE,
juge de la protection de l'enfance) ainsi que dans leur vie au quotidien.
crefmc
- Formateur
1989 - 2005En apprentissage pendant 3 ans dans la région parisienne, puis engagé dans les sports équestres
militaires également 3 ans j'ai pu acquérir un certain savoir qui m'a permis de présenter mon CAPA
et PEPA de maréchal-ferrant et être embauché comme formateur dans le centre d'étude, de
recherche et de formation aux métiers du cheval (Marseille). J'y ai formé par le biais de la mise en
situation d'entreprise une soixantaine d'élèves adultes.
J'y gérais la clientèle, les horaires et les plannings de cours théoriques.
Après un passage dans une entreprise de maréchalerie spécialisée dans les chevaux de sports de
haut niveau, j'ai créé, à la demande du ministère de l'agriculture, une formation pour adulte de
maréchal-ferrant en Bourgogne. Création de clientèle, embauche de divers intervenants tant
théoriques que pratiques, adaptation du référentiel de formation au public ciblé par le ministère.
A la demande de la fédération Sénégalaise des sports équestres, je suis parti à Dakar pour y former
des maréchaux. Une fois la clientèle fidélisée, et des apprentis formés je suis rentré en France et j'ai
laissé mon entreprise et mes outils à l'un d'entre eux.