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Simon FERTEY

ROUEN

En résumé

Titulaire d'un Master 2 Administration des Entreprises - spécialisation Management Q.S.E et issu d'un cursus dans le domaine H.S.E et S.S.O.E (Santé et Sécurité des Opérateurs en Entreprise), je suis actuellement en poste en tant que Responsable adjoint H.S.E - Chargé de Prévention des Risques Professionnels (CDD), depuis plus de 6 ans, au sein du S.M.E.D.A.R (traitement et valorisation des déchets), à Rouen.
Conformément à mon projet professionnel initial, je suis à la recherche d'un emploi en tant que Responsable H.S.E (CDI) dans le domaine industriel ou en tant que prestataire de services.

Restant à votre disposition pour toute information complémentaire,

Mes compétences :
Gestion et coordination des chantiers des E.E
Pack office (word, excel, ppt, visio, project)
Rédaction de procédures et enregistrements H.S.E
Audit interne HSE
Coordination H.S.E
Gestion de projet Q.H.S.E
Analyse et évaluation des risques
Sens du terrain et du contact
Mise à jour des référentiels H.S.E
Veille technique et réglementaire
Travail en équipe / autonomie
Mise en place, suivi et entretien S.M.Q.S.E

Entreprises

  • S.M.E.D.A.R - Gestion de projet

    2008 - maintenant ) pendant cinq ans dont les principaux objectifs étaient :
    * Optimiser, mettre à jour et réaliser les plans de préventions annuels et ponctuels : gestion
    et coordination des interventions des entreprises extérieures sur nos sites.
    * Mise à jour du Document Unique et mise en place d'actions préventives à travers un Plan
    d'Actions Sécurité (P.A.S) pour chaque unité du S.M.E.D.A.R.
    * Réalisation et mise à jour de l'ensemble des référentiels H.S.E et des procédures S.S.T
    à travers la démarche d'amélioration continue : audits internes S.S.E de nos sites.
    * Formation et information du personnel sur les règles de sécurité à respecter (travail en
    hauteur, accueil sécurité...) * missions d'ordre « Hygiène-Sécurité ».
    * Gestion de projets Hygiène et Sécurité au travail : Etudes préliminaires -
    d'opportunité et de faisabilité (technique et financière), rédaction du cahier des
    charges, analyse des offres, gestion de l'intervention et communication des
    résultats obtenus (gestion de projet).
    * Mise en place des principaux documents référentiels S.S.E.

  • S.M.E.D.A.R - Chargé de Prévention des Risques Professionnels

    2008 - maintenant Ci-dessous, une liste exhaustive de mes missions au sein du S.M.E.D.A.R:
    1) Mise en place, élaboration et suivi des plans de prévention ponctuels et annuels
    - Identification des phases d’activités et des risques liés à la co-activité entre l’E.U et l’E.E
    - Identification de l’ensemble des mesures préventives et spécifiques appropriées aux phases d’activités
    - Suivi des travaux et veille au respect des règles de sécurité (base de suivi)

    2) Elaboration et mise à jour des protocoles de sécurité ainsi que les plans de circulation adaptés de l’ensemble des sites du S.M.E.D.A.R

    3) S’assure de l’application des protocoles pour les opérations de chargement, déchargement pour les entreprises extérieures (en collaboration avec l’A.C.M.O)

    4) Chargé des missions d’ordre « Hygiène et Sécurité »
    - Élaboration de Bulletin Info Sécurité (B.I.S) portant sur les thèmes de la sécurité et la prévention des risques au poste de travail
    - Campagne de mesure du niveau acoustique sur les différentes unités du S.M.E.D.A.R
    - Suivi des travaux et des chantiers sur les sites
    - Renouvellement des plans de prévention annuels

    5) Mise à jour de l’évaluation des risques et application des mesures préventives

    6) Formation – Information et Sensibilisation du personnel et des salariés des entreprises extérieures relatifs aux risques inhérents des postes de travail

    7) Respecter et faire respecter les consignes générales de sécurité (prévention des risques, déplacements, incendie…)

    8) Gestion de projets Hygiène et Sécurité au travail
    - Études préliminaires : analyse de l’existant et du besoin
    - Étude d’opportunité pour promouvoir le projet
    - Étude de faisabilité technique et financière (performance, délai, coût)
    - Recherche bibliographique et de documentations techniques relatifs au domaine étudié
    - Rédaction des cahiers des charges relatifs à ces études et lancement de la consultation (en lien avec le service marché et le service grands travaux)
    - Analyse des offres commerciales et rédaction de l’analyse comparative
    - Planification, organisation et suivi de l’intervention
    - Retranscription et communication des résultats obtenus aux intéressés (responsable, agents…)

    9) Effectue des recherches sur l’amélioration des conditions de travail (en collaboration avec le responsable sécurité-environnement et l’A.C.M.O)

    10) Veille réglementaire

    11) Participe aux réunions du C.H.S.C.T et est force de proposition afin d’améliorer les conditions de travail du personnel (présentation des résultats des études menées…)

    12) Participe aux réunions du service sécurité ainsi qu’avec les entreprises extérieures

    13) Participe, entretient et suit le système de gestion de la sécurité à travers le schéma d’amélioration continu (en lien avec l’ensemble des membres du service sécurité et la Direction)

  • GlaxoSmithKline - Technicien de ligne

    Marly-le-Roi 2008 - 2008

  • AGRO-HALL - Stage de trois mois

    Évreux 2008 - 2008 dont l'objectif était la mise en place d'un dossier
    d'agrément pour une cantine scolaire à Mesnil Raoul (HACCP...).

  • AGRO-HALL - Technicien Qualité et Sécurité

    Évreux 2008 - 2008 Stage de 3 mois dont la mission était la mise en place d'un dossier d'agrément pour une cantine scolaire (HACCP, P.M.S, bonnes pratiques, évaluation des risques, diagramme de fabrication, arbre de décision,...) près de Rouen.

  • GlaxoSmithKline - Technicien de laboratoire

    Marly-le-Roi 2007 - 2007

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