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Sindy PION

Bordeaux

En résumé

Rigoureuse, sérieuse, diplomate, autonome, curieuse, à l'écoute, entière et avec un très bon relationnel, je souhaite intégrer une société dont les engagements humains font écho à ma personnalité.
J'attends d'une entreprise qu'elle me donne les moyens d'atteindre mes objectifs dans le respect et l'échange des compétences.
je souhaite m’investir sur le long terme en intégrant une structure en laquelle je crois.
C'est pour quoi aujourd'hui je vous demande à vous futurs employeurs de me laisser ma chance et de vous prouver que vous aurez raison de m'avoir fait confiance.

Mes compétences :
Conseil
Informatique
Gestion administrative
Formation
Management
Communication
Organisation
Contact client
Sens du contact
Merchandising
formation management
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Victoire Immobilier - Assistante Commerciale

    Bordeaux 2015 - maintenant
  • Cours Legendre - Assistante Commerciale et administrative

    Paris 2013 - 2014 Analyse des données statistiques individuelles et collectives, remontée des
    dysfonctionnements .
    Animation aux actions de promotions locales
    recrutement : assurer les sourcing et la sélection des cvs sur les bases de données internes et externes, présélection téléphonique des candidats et prise en charge autonome des rendez-vous, briefing des candidats retenus, formalisation avec le candidat retenu des documents contractuels après vérification et en veillant à constituer des dossiers complets et conformes, suivi des professeurs tout au long de leurs contributions
    Commercial / Vente : accueil, conseil et détermination des besoins du client, traitement des objections, prospection clientèle et fidélisation, développement du chiffre d'affaire, réalisation des transactions courantes , commercialisation de la gamme de produits et solutions de la société en face à face ou par téléphone, gestion d'un portefeuille clients et conquête de nouveaux prospects, gestion du service après-vente .
  • Cours Legendre - AXA Assistance - ASSISTANTE COMMERCIALE ET ADMINISTRATIVE

    Paris 2013 - 2014 Analyse des données statistiques individuelles et collectives, remontée des
    dysfonctionnements .
    Animation aux actions de promotions locales
    recrutement : assurer les sourcing et la sélection des cvs sur les bases de données internes et externes, présélection téléphonique des candidats et prise en charge autonome des rendez-vous, briefing des candidats retenus, formalisation avec le candidat retenu des documents contractuels après vérification et en veillant à constituer des dossiers complets et conformes, suivi des professeurs tout au long de leurs contributions
    Commercial / Vente : accueil, conseil et détermination des besoins du client, traitement des objections, prospection clientèle et fidélisation, développement du chiffre d'affaire, réalisation des transactions courantes , commercialisation de la gamme de produits et solutions de la société en face à face ou par téléphone, gestion d'un portefeuille clients et conquête de nouveaux prospects, gestion du service après-vente .
  • Mango - Assistante Manager

    Paris 2009 - 2012 Pilotage des indicateurs commerciaux : contrôle de la démarque inconnue (contrôle des inventaires hebdomadaires et respect des procédures du contrôle interne) gestion du compte d'exploitation (suivi et contrôle de la masse salariale, démarchage et relation avec les prestataires, traitement de la facturation)
    Merchandising : merchandising (optimisation de la gestion du produit, suivi de la rentabilité, plans d'actions palliatifs, optimisation des nouveautés, réassortiment), analyse des données statistiques individuelles et collectives
    Management : animation du point de vente, motivation et fédération d' équipe (brief et debrief, animation hebdomadaire et mensuelle) monté en compétences des collaborateurs (formation DIF, entretien annuelle de développement)
    GRH : gestion administrative (suivi et contrôle de l'administration du personnel – affichage réglementaire obligatoire, planning, congé payé, médecine du travail), recrutement, formation
    Commercial/vente : accueil, conseil et détermination des besoins du client, traitement des objections, prospection clientèle et fidélisation, développement du chiffre d'affaire, gestion autonome des fonds de caisse, réalisation des transactions courantes (achats, remboursements, chèques cadeaux..).
  • MANGO Lyon - DIRECTRICE ADJOINTE

    2009 - 2012 Pilotage des indicateurs commerciaux : contrôle de la démarque inconnue (contrôle des inventaires hebdomadaires et respect des procédures du contrôle interne) gestion du compte d'exploitation (suivi et contrôle de la masse salariale, démarchage et relation avec les prestataires, traitement de la facturation)
    Merchandising : merchandising (optimisation de la gestion du produit, suivi de la rentabilité, plans d'actions palliatifs, optimisation des nouveautés, réassortiment), analyse des données statistiques individuelles et collectives
    Management : animation du point de vente, motivation et fédération d' équipe (brief et debrief, animation hebdomadaire et mensuelle) monté en compétences des collaborateurs (formation DIF, entretien annuelle de développement)
    GRH : gestion administrative (suivi et contrôle de l'administration du personnel - affichage réglementaire obligatoire, planning, congé payé, médecine du travail), recrutement, formation
    Commercial/vente : accueil, conseil et détermination des besoins du client, traitement des objections, prospection clientèle et fidélisation, développement du chiffre d'affaire, gestion autonome des fonds de caisse, réalisation des transactions courantes (achats, remboursements, chèques cadeaux..).
  • BENETTON - RESPONSABLE CAISSE

    2008 - 2009
  • BENETTON - CONSEILLERE DE VENTE

    2002 - 2008

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