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GABY conseils et développement
- Président
2016 - maintenant
Gestion et conseils en implantations et développements de solution énergétiques,
Grandes centrales solaires, bâtiments positifs, autonomie industrielle énergétique, Developpement' auprès de professionnelles solution led
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SOLVEO-ELYOR GROUP
- INGENIEUR CONSEIL -Chargé d'affaires
2015 - 2016
Sur des projets de fermes solaires et de centrales éoliennes, nous travaillons en partenariat avec les collectivités territoriales et les propriétaires fonciers privés. Ces opérations ont pour ambition de promouvoir le développement des énergies renouvelables en préservant l'environnement et en respectant le cadre de vie.
Après l’étude de faisabilité (étude faunistique et floristique, législative, etc.), j'accompagne les collectivités lors de réunions de concertation publique. La société apporte toute son expertise pour présenter l'intérêt de l'opération d'un point de vue économique et écologique. Une fois validé, le projet est mis en œuvre dans son ensemble, dans sa définition architecturale et paysagère.
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Bretagne portails
- Responsable développement commercial
2015 - 2015
fabricant, concepteur de portails et clôtures en aluminium,
innovant dans notre conception, La fabrication, au sein de nos ateliers, regroupe un savoir-faire et des outils performants pour répondre à nos engagements et réaliser un travail soigné.
Soucieux de la qualité de nos produits, un contrôle est effectué à la sortie de nos ateliers avant installation sur le site.
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CT NEOLIO Nantes-Carquefou Entreprise
- Responsable Recrutement et Formation
2011 - 2015
je définis et applique la politique de recrutement de l’entreprise. Mon rôle : attirer, sélectionner et favoriser le recrutement ainsi que l’intégration des can...didats que je juge aptes à exercer dans l’entreprise. C’est une fonction hybride, souvent couplée avec certaines missions qui concourent aux ressources humaines, à l’instar de la formation et de l’encadrement. je participe à l’évaluation et à la négociation, auprès de la direction générale, du budget annuel ou pluriannuel de recrutement en fonction de la stratégie et des objectifs de l’entreprise. A ce titre, je détermine les postes à pourvoir avec ma hiérarchie, le profil adéquat des candidats, procède à la diffusion des annonces de recrutement à travers les médias et les sites d’offres d’emploi. j' assure la gestion des candidatures, procède à la présélection de ces dernières en vue d’une évaluation de leurs compétences en fonction des exigences des postes à pourvoir
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Groupe Rhésolution
- Consultant RH -CHR
Nantes
2010 - 2011
Au sein de RHésolution Recrutement, je dirige la division CHR, Mon rôle avec mes collaborateurs consiste à accompagner et recruter pour le compte d'établissement du domaine de l'hôtellerie et de la restauration sur des profils rares en cuisine, salle, gestion d'établissement(Chef cuisinier, second de cuisine, commis, serveur/euse, chef de rang, managers, directeurs/trice etc...).
Reconnu pour ma rigueur et par ma connaissance du secteur j’accompagne nos partenaires dans leurs démarches afin de faciliter au mieux l'intégration du ou des futurs collaborateurs
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Groupe énergéalis
- Recruteur-Formateur
2009 - 2010
Responsable Recrutement et Formation( commerciale et financière)
Elaboration et étude des schémas de vente, management équipe commerciale (mises en situation, contrôle des objections, optimiser les performances en clientèle, motivations et esprits de compétition, définir les phases importantes lors du processus de ventes).
La formation à la vente, négociation, prospection, phoning
La conception d'outils d'aide à la prospection
La vente aux grands comptes
La mise en place d'actions de "redynamisation" d'équipes du Call-center
La conception de méthodes de vente sur mesure
L'adaptation des techniques de vente aux spécificités d'un marché, d'une entreprise
Le coaching des négociations difficiles
La formation management commerciale
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Holding Easy-switch
- Responsable commercial
2008 - 2009
Développement et encadrement équipe commerciale, force de vente et stratégie marketing. (recrutement, formation des commerciaux, des managers, élaboration des méthodologie du process de vente suivant les différents produits présentés.)
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Group M.N
- Négociateur achats international
2008 - 2008
Négociateur Achats Pôle Asie
Intervention et négociation de contrats avec plusieurs fournisseurs en Asie pour la production et l’acquisition de matériel multimédia (déplacement sur place).
Développeur Web&Marketing
Etude et création des interfaces publicitaire (web et plaquette de présentation des produits phares).
Conception et Développement site web (XHTML, CSS).
Commercial en multimédia
Ventes auprès des particuliers et des professionnelles du matériel multimédia (Pc Portable, Pc Fixe, Station Média-Center, Ecran Plat LCD) et les prestations de service inclus.
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Groupe La boucherie
- Adjoint d'exploitation
2007 - 2008
Etablissement de grande capacité pouvant être privatisé pour la gestion d’évènements.
Directement rattaché au Groupe, j'etais en charge de la supervision du restaurant et de me positionné, tant sur les parties relationnelles (management et formation de l’ensemble du personnel en salle, gestion des ressources humaines et suivi des différentes fonctions administratives), que sur les parties opérationnelles (suivi du maintien de la qualité en termes d'image, de positionnement, et de fidélisation).
La rigueur et le professionnalisme me caractérisent, j'ai attaché une grande importance à la qualité du service, à la fidélisation client, et aux résultats.
Professionnel, j'étais tenu aux objectifs que je me devais reporter à la direction du Groupe.
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Sarl le shanghai (17)/sarl le shanghai(19)
- Gérant /Gestionnaire d'établissement
2000 - 2007
gestion complète des établissements
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Sarl le shanghai (19)
- Aide à la gestion de la salle
1993 - 2000
service, communication, prise de commande , facturation, gestion des stocks, respect des normes d'hygiène etc....
