RUEIL MALMAISON 2011 - maintenantEncadrement d'une équipe de 22 collaborateurs
Premier client d'Américan Express 120 millions d'€/an
Mission :
Animation des équipes (mise en place de réunion d’équipe)
Organisation des plannings (répartition des tâches, suivis des congés, et 35 heures)
Mise en place de cessions de formation aux produits externes,
Contrôle du travail du personnel et suivis des objectifs
Suivis des besoins de formation interne et plan de carrière,
Gestion des litiges
Gestion des dossiers litigieux/Suivis de litiges et résolutions
Suivis de la satisfaction client et mise en place de contrôle qualité
Analyse des résultats et mise en place d’actions commerciales
Mise en place de process pour augmenter la productivité (gestion de la téléphonie)
Interaction avec un réseau diversifie interne et externe, (suivi des contrats clients, des challenges fournisseurs)
Développement de l’activité commerciale/Optimisation de la productivité et du chiffre d’Affaires
RESULTATS:
Augmentation de la productivité + 5points et réduction des couts - 3points