Solenne DIEUMEGARD

En résumé

Entreprises

• MARS France - Responsable Recrutement Ventes & Marketing

  2016 - maintenant Je suis responsable du pôle Recrutement Ventes, Catégorie & Marketing pour les sociétés du groupe Mars en France (Mars Chocolat, Mars Petcare & Food, Wrigley, Mars Drinks, Royal Canin). Mes missions principales sont :
  
  - La définition et le pilotage de la stragégie de recrutement externe sur ces métiers
  - La sélection et le management des partenaires externes de recrutement
  - En étroite collaboration avec les managers RH des différents sites, le pilotage de la mobilité interne sur les postes Managers
  - L'élaboration, le suivi, et la présentation des indicateurs de performance du pôle
  - La gestion de projets liés au recrutement de postes Vente & Marketing en France
  - Le management des Chargées de Recrutement du pôle
  

• MARS CHOCOLAT FRANCE - Directrice Régionale - Hors Domicile

  Haguenau 2013 - 2016 Pilotage business de la région Paris (13 Millions d’€)
  Typologie de clients : Food Service, Distribution Automatique, Grossistes, Cash, Cinéma
  - Fixation des objectifs et pilotage du Chiffre d’Affaire régional
  - Pilotage et suivi des négociations clients et du budget régional
  - Mise en place de la stratégie de recrutement client de la région
  
  Management de l’équipe (12 associés)
  9 Promoteurs, 3 Responsables Secteurs
  
  Mission « pilote » activité promoteur :
  - Porte-parole de l’équipe DR auprès du comité de direction pour toute l’activité promoteur (50 commerciaux)
  - Pilotage et organisation du meeting national des ventes
  
  Projets transversaux : Marque, enseigne

• Danone Eaux France - Chef de Région GMS

  Paris 2010 - 2013 Management & Pilotage business de la région Alsace-Lorraine (35 M €)
  - Management et développement de l'équipe : 7 Chefs de Secteur, 3 Attachés Commerciaux & Stagiaires
  - Fixation et pilotage des objectifs commerciaux
  - Recrutement : Sourcing (Forum régionaux, intervention annuelle à l’ICN), entretiens d’embauche
  
  Key Account Management – Compte Leclerc
  - Négociation avec la centrale d’achat régionale (Assortiment, Promotion,…) et suivi client
  - Gestion du partenariat logistique : Livraison Directe, optimisation des approvisionnements
  - Organisation du salon Liquide annuel
  
  Projets transversaux : Internationaux de Strasbourg
  

• Danone Eaux France - Chef de Marché - GMS

  Paris 2008 - 2010 Développement du chiffre d'affaire du secteur Paris/IDF en GMS (8M €)
  - Référencement : Recommandation de gamme, Vente innovations
  - Développement de la visibilité des marques Evian/Volvic/Badoit/Salvetat dans le rayon eaux
  - Mise en place stratégie merchandising du groupe
  - Optimisation des volumes secteur via la transformation de la promotion (Nationale et Locale)
  
  Management : Encadrement 2 stagiaires et 1 apprenti
  

• Total - Chargée de recrutement

  COURBEVOIE 2006 - 2007 - Sourcing candidature stage et apprentissage pour le Raffinage Marketing (Ingénieurs/Commerciaux/Juristes)
  - Pré-entretien RH, Suivi des dossiers avec les opérationnels
  - Reporting annuel de l’activité du service (Bilan annuel, Statistiques, Recommandations)
  

Formations

• Instituto Tecnológico Y De Estudios Superiores De Monterrey (Atizapán De Zaragoza)

  Atizapán De Zaragoza 2007 - 2008 Négociation

• Skema Business School Lille

  Lille 2004 - 2008

• 2004 - 2008

• Lycée Clemenceau

  Nantes 2002 - 2004 Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles de Commerce