Vélizy-Villacoublay2016 - maintenantLGM Digital filiale du Groupe LGM est une Société de Services spécialisée dans 4 domaines d'activité : L’ingénierie documentaire, les Télécoms , le suivi de projets industriels et la Formation.
Nous intervenons auprès de Grands Groupes industriels notamment dans le secteur de l’aéronautique, le ferroviaire, et la Défense.
En pleine croissance depuis sa création, LGM Digital compte actuellement 220 salariés, et réalise un CA de 14 M€.
Je recherche activement et de manière récurrente des profils :
- dans les domaines Aéronautique - Spatiale - Sécurité - Défense - Transport
Rédacteur Technique (Analyse de maintenance & Ingénierie de soutien) - Ingénieur Aéronautique - Ingénieur / Chef de projet en documentation technique
- dans le domaine Télécoms - Ferroviaire
Ingénieur Télécom (couverture radio / coeur de réseau) - Chargée d'affaires VDI
Assystem
- Chargée de Recrutement
Courbevoie2014 - 2016- Définition des besoins dans les secteurs automobile / ferroviaire / aéronautique / Défense en interface avec les équipes techniques.
- Sourcing / pré-qualification téléphonique des candidats.
- Entretiens RH / rédaction des comptes-rendus d'entretien.
- Préparation des éléments du contrat du travail.
- Négociation salariale.
- Intégration, suivi des entrées et des sorties des collaborateurs.
- Gestion de la mobilité interne (secteur automobile)
- Salons - forums.
- Relations écoles.
Fed Finance
- Consultante RH
Paris2012 - 2014Recrutement des profils cadres et non cadres : Comptabilité et Finance d’entreprise pour Intérim CDD et CDI
Rédaction et diffusion d’annonce
Sourcing sur les différents jobboards
Analyse des candidatures, entretien candidat et évaluation candidat
Prospection, développement d’un portefeuille client, démarche commerciale, relation client, rendez-vous client
Gestion contrat intérim (mise en œuvre des contrats, prolongation, fin de mission)
Suivi et intégration candidat
Reporting d’activité (suivi candidat et clientèle)
Vaillance Courtage
- Chargée de Recrutement
Paris2012 - 2012Les objectifs de développement de Vaillance Courtage nous conduisent à mener un challenge sur le plan des ressources humaines: recruter 30 nouveaux collaborateurs tout en structurant nos activités. Nous cherchons « la perle rare » en:
- conseiller en gestion de patrimoine junior formation gestion patrimoine
- conseiller en gestion de patrimoine senior
- responsable commercial (expérience exigée en diffusion de solutions financières sur le terrain)
- stagiaires commerciaux
Mes Missions :
Recrutement des nouveaux mandataires
Recrutement salarié / stagiaire
Gestion administrative des contrats de mandataires et de salariés
Mission d'Assistanat de la direction
Ecole Pégase
- Chargée de la Relation Ecole-Entreprise
2009 - 2012Organisation des Salons (l'Etudiant & Studyrama)
Recrutement des Etudiants
Mise en oeuvre des contrats de professionnalisation et contrats de prestation professeur
Gestion des tableaux de bord (traçabilité étudiante, déclaration des heures des professeurs)
Gestion de la relation avec les OPCA et entreprise d'accueil
Gestion administrative des dossiers et gestion des plannings
Facturation des dossiers étudiant
IFPYV (Institut de Formation Professionnelle des Yvelines)
- Conseillière en Formation
2007 - 2009Prospection, Démarche commerciale, relation client
Identification des besoins clients en formation
Mise en oeuvre de plan pédagogique
Recrutement en binôme des formateurs et des nouveaux collaborateurs
Formation des nouveaux collaborateurs
FML Consulting
- Conseillère en Formation
2006 - 2007Prospection Téléphonique, visite client
Définition des besoins clients
Prise de contact avec les OPCA et les formateurs
Gestion et suivi des fichiers clients
