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Solofoson Jules RAMANAMANDIMBY

ANTANANARIVO

En résumé

Mr. Ramanamandimby Solofoson Jules est un Professionnel des Ressources Humaines (Organisation, Développement, Recrutement, Formation, GPEC); de formation sociologique à Paris IV Sorbonne (sociologie des organisations, des institutions, de l'engagement et des pratiques).

Doté d'une grande ouverture d'esprit, d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation, et d'un sens aigu des responsabilités, il a comme objectifs :

- à court terme : de manager, de coacher et de superviser des équipes en Gestion des Ressources Humaines (recrutement, GPEC, développement des RH) et de contribuer à leurs développements personnels et professionnels (dans une entreprise d'envergure internationale, dans un PME en quête de développement ou dans un cabinet);

- à long terme : de gérer les carrières et les talents, et de d'aider dans l'orientation scolaire et professionnelle.

Mes compétences :
Gestion de projet
Méthodes quantitatives
Études qualitatives
Conseil RH
Analyse stratégique
Analyse des besoins
Recrutement par approche directe
Coaching
GPEC
Recrutement cadres
Orientation scolaire et professionnel
Psychosociologie
Sociologie des organisations
Sociologie des institutions
Sociologie de l'engagement
Analyse des motivations
Gestion du changement
Management
Modalisa
Gestion d'équipe
SPSS Statistics
SAS
Microsoft Office

Entreprises

  • Sherrit - Conseiller Recrutement - Organisation et Développement des Ressources Humaines

    2014 - 2016 Analyse de poste, Rédaction de descriptifs de poste
    Analyse des besoins en recrutement
    Elaboration de batteries de tests, Evaluation d'aptitudes
    Pré-sélection et Sélection de candidats
    Accompagnement du processus de recrutement
    Conseil et support aux Superviseurs, Surintendants et Managers (Nationaux et Expatriés)
  • Centre d'Appui et de Ressources pour les ONG (CRDS actuel) - Coordonnateur

    2013 - 2014 Appui technique du secteur associatif
    Identification des besoins de formation dans le domaine du Développement social
    Organisation de sessions de formation
    Médiation institutionnelle, Facilitation et organisation d'échanges
  • Direction Nationale de l'Enseignement Privé de Madagascar - Directeur d'établissement - Membre du bureau exécutif

    2009 - 2013 Coordination de Projets Socio-culturels et Educatifs
    Formation/Education de jeunes
    Organisation d'événements et d'ateliers
    Représentation/Participation aux ateliers et rencontres institutionnelles
    Gestion de personnels enseignants

Formations

  • Centre De Formation Des Ressources Humaines (CFRH) (Antananarivo)

    Antananarivo 2014 - 2015 Certificat de fin d'étude
  • Université Paris-Sorbonne (Paris IV) / I.S.H.A. - Institut Des Sciences Humaines Appliquées

    Paris 2012 - 2013 Master Professionnel

    Sociologie (institutions, organisations, modes d'engagement, pratiques), Psychosociologie, Méthodes Qualitatives, Statistiques, SAS, SPSS, MODALISA
  • Université Paris-Sorbonne (Paris IV) / I.S.H.A. - Institut Des Sciences Humaines Appliquées (Paris)

    Paris 2007 - 2008 Maîtrise
  • Université Paris-Sorbonne (Paris IV) / I.S.H.A. - Institut Des Sciences Humaines Appliquées (Paris)

    Paris 2006 - 2007 Licence

Réseau

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