Sonia ABDELLICHE

En résumé

Entreprises

• DELSSI Services - Chargée de Ressources Humaines

  Villeneuve-d'Ascq 2017 - maintenant - Recrutement dans les métiers de la gestion de projet et ingénierie du Système d'Information (identification de profils sur les Réseaux Sociaux et CVthèques, pré-sélection téléphonique, entretien physique)
  - Actions de communication marque employeur : jobs-dating et relations écoles
  - Formation (recueil des besoins, suivi du plan, gestion administrative)
  - Gestion RH (élaboration des contrats de travail, EAP, EP, interlocutrice RH principale, veille sociale)
  - Actions de communication auprès de l'équipe en interne et sur les réseaux sociaux professionnels

• Proservia ManpowerGroup Solutions - Chargée de recrutement IT

  CARQUEFOU 2016 - 2017 Recrutement dans le secteur informatique pour la DR Nord (22 départements répartis sur le Nord-Pas-de-Calais, la Normandie et l'Alsace-Lorraine) dans les métiers du Support Utilisateurs (à distance et de proximité), Systèmes, Réseaux, Exploitation :
  
  - Diffusion d’annonces d’emplois et sourcing candidats sur les job-boards (Lesjeudis, Monster, Apec, Regions Job, Pôle Emploi, Indeed)
  - Pré-sélection téléphonique et entretien physique individuel
  - Sélection des candidats en collaboration avec les équipes commerciales
  - Participation à des actions de communication marque employeur : jobs-dating et relations écoles
  - Suivi d’intégration des nouveaux collaborateurs Proservia
  - Suivi d’activité du recours aux sous-traitants (relation avec les agences d'emplois, demande de profils IT, qualification téléphonique et/ou physique des candidats présentés, suivi des contrats de travail des collaborateurs sous-traitants)

• SUPPLAY - Chargée de recrutement

  Reims 2014 - 2016 Recrutement en industrie, bâtiment, logistique et tertiaire
  (statuts employé-agent de maîtrise) :
  - rédaction d’annonces d’emplois et sourcing job-boards
  - pré-sélection téléphonique et entretien physique
  - présentation des profils retenus aux entreprises clientes
  Accueil et délégation des salariés intérimaires :
  - présentation de la mission, de l’entreprise utilisatrice et sensibilisation à la sécurité au travail
  Etablissement des contrats de travail du personnel intérimaire
  Gestion de la formation :
  - contacter les organismes pour l’obtention de devis et constituer les dossiers administratifs

Formations

• Maestris Sup

  Lille 2014 - 2016 Master Manager des Ressources Humaines
  
  Mobilité, Diversité, Relations individuelles et collectives du travail, Leadership, Recrutement, RSE, Formation, GPEC.
  Mémoire de fin d'études réalisé sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises

Réseau

• Coralie DRUBIGNY

• Florine CHARLEMAGNE

• Justine JOAQUIM

• Kelly YDEN

• Malik DJEMA

• Martin ABELE

• Mathieu FOUCHÉ

• Nicolas DEBETTE

• Sonia SUMIT

• Thierry BENSOUSSAN