Mes compétences :
Management
Droit du travail
Ressources humaines
Conseil en management
Entreprises
FFB Loiret
- Juriste en Droit social
2014 - maintenantRelations individuelles/collectives :
- informer, conseiller et assister les opérationnel et adhérents sur toutes les problématiques sociales
-Gérer, suivre les contentieux individuels et représenter l'entreprise auprès du Conseil des Prud'hommes et devant la Cour d'Appel
- Gérer les dossiers disciplinaires, procédures de licenciement, et rupture conventionnelle
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Rédiger les newsletters sur l'actualité sociale (veille juridique)
- Former des salariés au droit social
- Rédiger et négocier des accords collectifs
-conseiller les filiales sur les questions de droit social (élection professionnelles, application de la convention collective, interprétation des accords, réunion IRP...)
-Assurer la veille sociale
Compétences RH :
- Représentation auprès de divers instances
- Insertion
FFB IDF
- Juriste en droit social
2008 - 2015Relations individuelles/collectives :
- informer, conseiller et assister les opérationnel et adhérents sur toutes les problématiques sociales
-Gérer, suivre les contentieux individuels et représenter l'entreprise auprès du Conseil des Prud'hommes et devant la Cour d'Appel
- Gérer les dossiers disciplinaires, procédures de licenciement, et rupture conventionnelle
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Rédiger les newsletters sur l'actualité sociale (veille juridique)
- Former des salariés au droit social
- Rédiger et négocier des accords collectifs
-conseiller les filiales sur les questions de droit social (élection professionnelles, application de la convention collective, interprétation des accords, réunion IRP...)
-Assurer la veille sociale
Compétences RH :
- mette en place une cellule Emploi (diffusion des offres, sélection des candidatures, entretien et intégration des candidats dans l'entreprise)
- Créer un guide RH
- Représentation auprès de divers instances
