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Pok Sas
- Gestionnaire RH
Nogent-sur-Seine
2018 - 2019
Manager du service : 1 assistante RH
Mes missions :
Conseil auprès de la Direction :
création d’une nouvelle structure, soutien en matière de droit du travail,
accompagnement dans les dossiers disciplinaires et gestion des conflits, assurer un bon climat social, accompagnement dans les relations avec les membres de la DUP (Délégation Unique du Personnel).
Administration du personnel (Effectif permanent de 120 personnes plus intérimaires) :
Contrat de travail, déclarations d'embauche (URSSAF, mutuelle, prévoyance)
Gestion des visites médicales, des absences
Formations
Gestion administrative des intérimaires (suivi des contrats, déclarations des heures)
Paie :
Etablissement des bulletins de paie sur SAGE
Déclaration DSN (Urssaf, Caisse de retraite, Mutuelle, Prévoyance)
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PRECICULTURE
- GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH
2015 - 2018
Mes missions :
Administration du personnel (Effectif permanent de 130 personnes plus intérimaires) :
Contrat de travail, déclarations d'embauche (URSSAF, mutuelle, prévoyance)
Gestion des visites médicales, des absences
Accompagnement au retour à l'emploi après une longue absence (mise en place d'un entretien et relais entre le salarié et le responsable de service)
Gestion des temps (contrôle des temps de travail BODET KELIO PRO PLUS et respect des obligations)
Gestion administrative des intérimaires (suivi des contrats, déclarations des heures)
Paie :
Etablissement des bulletins de paie sur LD PAYE
Déclaration DSN (Urssaf, Caisse de retraite, Mutuelle, Prévoyance)
Taxes Formation professionnelle continue, Apprentissage, AGEFIPH
Enquêtes annuelles sur les effectifs et les rémunérations
Ressources humaines :
Soutien en matière de droit du travail
Gestion des conflits (support en termes d'écoute et de traitement des conflits)
Suivi des obligations légales et conventionnelles
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SIRC SAS
- RESPONSABLE COMPTABLE
2012 - 2014
Responsable du service comptabilité où j'encadrais 2 personnes (1 assistante comptable et 1 assistante R.H.)
Membre du Conseil d’Administration
Ma mission, axée sur 2 volets (comptabilité et ressources humaines), avait pour objectif :
- la vérification des comptes, la relance des clients les plus importants, le règlement des fournisseurs.
- la gestion quotidienne de la trésorerie (relevé des opérations bancaires, rapprochement prévision et réel, ajustements), l'élaboration des prévisionnels mensuels, les relations bancaires.
- le reporting mensuel, élaboration des comptes de résultat et bilan, liasses fiscales, déclarations fiscales.
- la formation de l'assistante R.H., la vérification des paies, les déclarations et règlements des taxes sociales.
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S.M.C.
- ADJOINTE DE DIRECTION - COMPTABLE UNIQUE
2000 - 2010
En qualité d'Adjoint de direction, j'élaborais le prévisionnel d’activité, les prix de Revient, les résultats mensuels. J'effectuais l'analyse de la rentabilité des dossiers les plus importants et des écarts de production.
En qualité de Comptable unique , je réalisais l'ensemble de la comptabilité de la société :
- Comptabilité Clients et Fournisseurs, TVA, Taxes fiscales, Analyse et préparation des comptes pour l'Expert Comptable et le Commissaire aux comptes,
- Gestion quotidienne de la trésorerie (Escompte, Daily, Affacturage), prévisionnel de trésorerie, relations bancaires (3 banques).
- Social : Gestion du personnel (Contrat de travail, Absences, Formations), élaborations des paies, déclarations sociales (Urssaf, Pôle Emploi, Caisse de retraite, DADS-U, taxes Formation Professionnelle Continue, Apprentissage, Fongecif, Agefiph,...), veille législative.
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TPS RUCH
- EMPLOYÉE DE BUREAU
1992 - 2000
J'exerçais les missions suivantes :
au sein de l’activité TRANSPORT :
- Responsable Qualité sur normes ISO 9002 (version 1999) et membre de la commission Qualité au sein du groupement FRANCE EUROPE RAPIDE,
- Service Exploitation :
- Saisie des arrivages confrères et clients,
- Remontées d’informations par l’intermédiaire d’échanges de données informatiques,
- SAV des arrivages,
- Responsable du service litige
De 94 à 97 : Remplacement congé parental de la comptable
- Préparation du cahier comptable destiné au cabinet d’expertise (recette, dépense, TVA)
- Enregistrement des règlements de factures
- Suivi de la caisse
- Relances clients
au sein de l’activité STOCKAGE :
- Gestion informatique des stocks : Entrée, Sortie, Facturation
