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Sonia IBN HADDOU

Levallois-Perret

En résumé

Le Groupe INTM, spécialiste en conseil et en services du numérique, s’inscrit depuis toujours dans une volonté de proximité et de performances opérationnelles.
Depuis 2004, grâce à la confiance mutuelle entre INTM, ses 1200 collaborateurs et ses clients, INTM connait une forte croissance appuyée par des référencements durables avec de grands groupes.
A travers nos expertises, tant fonctionnelles que techniques, nous mettons nos compétences et nos solutions à disposition de nombreuses entreprises dans les secteurs de l’industrie, des transports, de l’assurance, de la banque, des télécoms, de l’énergie, etc.

La proximité avec la direction générale et l’esprit d’équipe des managers permettent d’anticiper avec agilité et efficacité les besoins de nos clients. Plus que de simples commerciaux, les Business Managers sont d’anciens consultants qui maîtrisent tous les aspects des environnements clients. Cette confiance mutuelle entre la direction d’INTM, ses collaborateurs et ses clients est la clé de notre excellence et de notre croissance.

Nos Business Managers effectuent les 3 métiers suivants :

le développement commercial et la gestion de la relation client
la sélection et le recrutement de nouveaux talents
le management et le suivi de carrière des consultants : plan de formations et évolutions de carrière
Ni nos managers, ni nos consultants ne sont cloisonnés par Business Métier ou par technologie. La diversité des clients gérés par le même manager permet à nos consultants d’intervenir sur des secteurs métiers multiples avec un positionnement évolutif et dynamique.

Grâce au cercle vertueux formé par les managers et les consultants, nous répondons de façon pertinente aux attentes de nos clients et aux aspirations de nos collaborateurs.
Nous proposons à ces derniers une évolution progressive liée à leurs compétences, leur motivation et à leur relationnel chez nos clients et nos partenaires. C’est ainsi que nous avons mis en place l’institut de formation Groupe INTM qui accompagne nos collaborateurs dans leurs montées en compétence.

Mes compétences :
Recrutement
Conseil
Informatique
Sourcing
Droit social
Communication
Relations écoles

Entreprises

  • INTM - Consultante recrutement

    Levallois-Perret 2016 - maintenant Recrutement de profils informatiques.
    Du niveau Bac au Bac +5 et bien plus encore !

    - Définition des besoins avec les managers IT
    - Sourcing via les Cvthèques et réseaux sociaux
    - Pré-qualification téléphonique et prise de références
    - Rédaction, mise en ligne et suivi des annonces
    - Accueil des candidats
    - Entretien
    - Relations écoles
    - Communication RH
    - Participation aux salons et forums spécialisés
  • Altran France - Chargée de recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2015 - 2016 Recrutement, profils informatiques & industriels
    - Gestion de planning
    - Intégration des salariés
    - Entretiens
    - Définitions des besoins avec les managers IT et Industrie
    - Rédaction, mise en ligne et suivis des annonces
    - Assurer le sourcing via les Cvthèques et réseaux sociaux
    - Pré-qualification téléphonique et prise de références
    - Accueil des candidats
    - Mise à jour du vivier
    - Relations écoles
    - Communication RH
    - Formation des stagiaires
    - Organisation d’évènement interne
    - Participation aux salons et forums spécialisés
    - Elaboration des contrats de travail
  • Altran France - Chargée de recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2015 - 2015
  • Altran France - Chargée de recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2014 - 2014 Chargée de recrutement

    - Recrutement, profils informatiques & industriels
    - Gestion de planning
    - Intégration des salariés
    - Entretiens
    - Définitions des besoins avec les managers IT et Industrie
    - Rédaction, mise en ligne et suivis des annonces
    - Assurer le sourcing via les Cvthèques et réseaux sociaux
    - Pré-qualification téléphonique et prise de références
    - Accueil des candidats
    - Mise à jour du vivier
    - Relations écoles
    - Communication RH
    - Formation des stagiaires
    - Organisation d’évènement interne
    - Participation aux salons et forums spécialisés
    - Elaboration des contrats de travail
  • Cepreco - BTS Assistante de Manager

    PARIS 2014 - 2015

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