PROVALLIANCE
- Gestionnaire de paie
2011 - 2014
Pour une population de 300 salariés (environ) sur 30 établissements :
- Collecte et saisie des éléments variables de paies
- Etablissement et vérification des paies
- Gestion de l’administration paie (DUE, STC, attestation Pôle-Emploi, Maladie, …)
- Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, Pôle-Emploi, Caisses retraite & prévoyance, DADS-U, ...)
- Communication permanente avec les salariés pour répondre à leurs interrogations
- Lettrage de compte
