Après une expérience significative en cabinet de recrutement et de RRH recrutement dans une société de prestation de services techniques (mécanique, electronique, informatique industrielle, automatisme) de 200 salariés, j'occupe la fonction de RRH de 2 sites industriels d'un effectif de 300 salariés au sein d'un groupe industriel international.
Mes compétences :
Droit
Droit du travail
Formation
GPEC
IRP
Politique
Politique RH
Recrutement
Relations IRP
Réorganisation
Pas de formation renseignée