Sonia MEBAND

En résumé

Entreprises

• Assystem - Chargée de recrutement

  Courbevoie 2014 - maintenant Recrutement pour le périmètre automobile - ingénieurs électroniques / systèmes embarqués :
  - Process recrutement : rédaction des annonces, sourcing cvthèques et réseaux professionnels, entretiens RH, rédaction des comptes-rendus d'entretien
  - Propositions d’embauche, négociation salariale et préparation des éléments constitutifs du contrat de travail, présentation et signature des contrats
  - Accueil, intégration et suivi des collaborateurs embauchés
  - Reporting et réunions hebdomadaires avec les chefs de projets et ingénieurs commerciaux
  - Procédures de changement de statut pour l’embauche de salariés étrangers
  
  Relations écoles
  - Participation aux salons spécialisés et aux forums écoles
  
  Projet LEO (programme recrutement dédié aux stagiaires et jeunes diplômés) :
  - Organisation de sessions recrutement
  - Accueil, intégration et suivi des stagiaires
  - Organisation d’événements internes et externes

• Altran France - Chargée de Recrutement

  Vélizy-Villacoublay 2014 - 2014 Interlocuteur principal des managers et des candidats, mes missions principales se résument ainsi:
  - Recherche de candidats ingénieurs débutants et expérimentés.
  - Définition des besoins de recrutement.
  - Pré-qualification téléphonique des candidats
  - Suivi des candidats au cours du processus de recrutement.
  - Réalisation de tableaux de bords.
  - Participation aux Journées de Recrutement
  - Entretiens individuels.

• Ideas Rh - Chargée de Recherche

  Paris 2013 - 2013

• Ideas Rh - Stagiaire Chargée de Recherche

  Paris 2012 - 2012 - Analyse des CV et des dossiers de candidature
  - Gestion des candidatures
  - Entretiens de pré-qualification téléphonique des candidats...
  - Rédaction et multidiffusion d’annonces
  - Sourcing de candidats, recrutements sur les CV thèques et réseaux sociaux
  

• RAS Intérim - Stagiaire Chargée du recrutement

  Tassin la Demi-Lune 2011 - 2011 - Accueil physique et téléphonique des candidats, des intérimaires
  - Rédaction et mise en ligne des annonces
  - Présélection des candidats en fonction du profil et besoins des clients
  - Conduite des entretiens
  - Saisie et suivi des candidats et intérimaires

Formations

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2013 - 2014 Master 1-Entrepreneuriat et Emploi dans les Petites et Moyennes Organisations Option RH

• Faculté Des Sciences Économiques De Rennes 1

  Rennes 2011 - 2011 Licence Administration Economique et Sociale

• Faculté Des Sciences Économiques De Rennes 1

  Rennes 2011 - 2012 M1 Economie d'Entreprise et Management des Organisations
  
  Economie et Gestion d'Entreprise