Mes compétences :
Benchmarking
Microsoft Office
Accompagnement au changement
Prezi
Animation de formations
Marketing stratégique
Négociation
Entreprises
TLTI ingénieurie
- Consultante AMOA SI
2016 - maintenantMission : Déploiement du nouveau Système d'Information Clinique de l'APHP, plus grand Centre Hospitalier Universitaire européen mondialement reconnu.
Tâches réalisées :
• Organisation des différentes étapes du processus
• Recueil d'informations sur les besoins, disponibilités et contraintes des différents services. L'objectif étant de comprendre et maîtriser les différents circuits patients physiques et informatiques en amont du déploiement.
• Conception du plan de formation et des outils de formation (supports animateurs et stagiaires, jeux de données…)
• Dispense de formations et accompagnements physiques au déploiement du nouveau logiciel-interface du SIC à toutes les catégories d'agents (personnel paramédical, personnel administratif, urgentistes, médecins ...)
• Suivi des anomalies
RAJA
- Assistante chargée de pilotage commercial
Tremblay-en-France2014 - 2015• Analyse statistique des commerciaux
• Mise en place d’opérations commerciales
• Élaboration de Book
• Création et modification de reports
• Mise en place d'indicateur de suivi
• Mise en place de reporting
RAJA
- Assistante commerciale (machines et systèmes)
Tremblay-en-France2013 - 2014• Facturation clients
• Élaboration et envoi contrats
• Saisie des commandes
• Élaboration et envoi des devis
• Gestion du parc machines
• Prise en charge des livraisons et reprises
• Relance téléphonique des clients
• Participation à l’organisation des Journées Portes Ouvertes
La luna Informatica
- Commerciale
2012 - 2012• Accueil physique et téléphonique des clients
• Prospection téléphonique auprès des professionnels et des particuliers
• Vente physique
• Gestion des appels d’offres
• Gestion d’un portefeuille clients
• Visites commerciales : prise de rendez-vous
Cinquecento
- Responsable de salle
2010 - 2013Responsable de salle en parallèle de mes années d'études, mes tâches étaient les suivantes :
• Manager une équipe de 5 serveurs (formation des débutants)
• Développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction
• Gérer et développer les relations clients