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Sophie BORELLA

LYON

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans le Rhône

En résumé

Mes compétences :
Vente
Management
Business Objects
Microsoft Office
Telemarketing

Entreprises

  • RGS - RESPONSABLE DES VENTES

    2012 - maintenant (RGS / Groupe Thermcross 90 million EUR / Distributeur chaufage et sanitaire)
    ü Management de 8/9 Technico-commerciaux sédentaires (formation, animation et motivation)
    ü Mise en place et suivi d'indicateurs (charges d'activités,% réalisation,. )
    ü Animation des réunions, conduite des entretiens annuels et d'embauches, gestion du planning
    ü Elaboration et mise en œuvre du budget et du plan d'action commercial / marketing

    ü Veiller à l'atteinte des objectifs. en respect de la politique commerciale et marketing groupe
    ü Suivi personnel de certains Grands Comptes
    ü Pilotage de projets transversaux
    ü Développement de la croissance en cherchant de nouvelles opportunités
    ü Suivi de l'évolution des tendances du marché et de la concurrence
    ü Générer des rapports de ventes à l'intention des parties prenantes internes
    ü Réalisation des objectifs de CA, marge et de pénétration du marché
    Evolution du CA de 19.63 million EUR à 29.83 million EUR

  • RGS - TECHNICO-COMMERCIALE

    2007 - 2012 ü Développement du CA et de la part de marché dans le portefeuille client confié
    ü Assurer la promotion de toute l'offre produit

    ü Soutien technique et commerciale des autres technico
    ü Montée en compétence et en autonomie par un accompagnement régulier.
    ü Gestion des litiges
    Evolution du CA de 1.545 million EUR à 2.87 million EUR (4 exercices)

  • PRORISK - COMMERCIALE SÉDENTAIRE

    Champagne au Mont d'Or 2004 - 2006

  • COMMERCIALE CASINO - EMPLOYEE

    2002 - 2004

  • MSM GMBH - CONSULTANTE MARKETING

    2000 - 2002 ü Développement et restructuration du département terrain
    ü Formation aux différentes méthodologies

    ü Responsable international

  • KRÄMER MARKTFORSCHUNG GMBH - CHEF DE PROJET

    1996 - 2001 ü Recrutement et formation d'équipes de télémarketing
    ü Création et mise en place d`outils de contrôle
    ü Coordination des projets internationaux

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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