Sophie CARVALHO

En résumé

Entreprises

• Mission Locale du Cambresis - Référente Santé pour le Dispositif Garantie Jeunes

  2018 - maintenant La Santé est un thème primordiale à aborder avec les jeunes suivis en Mission Locale.
  Ayant un intérêt pour cette thématique, j'ai souhaité monter un projet pour un atelier collectif sur le thème de la Vie Sexuelle et Affective.
  Depuis sa mise en place, en mai 2018, nous avons abordé cette thématique, en partenariat avec le Service Prévention Santé, devant 250 Jeunes.

• Mission Locale du Cambresis - Conseillère Garantie Jeunes

  2016 - maintenant Au sein d’une Mission Locale, le conseiller en insertion professionnelle accueille, informe et accompagne des jeunes (16 à 25 ans), sortis du système scolaire, aux prises avec des difficultés d’intégration ou de reconversion professionnelle, en groupe ou de façon individuelle.
  
  Le Conseiller sur le Dispositif Garantie Jeunes propose un accompagnement renforcé et personnalisé, permettant une prise en charge globale des jeunes de 16 à 25 ans en vue d'une insertion professionnelle durable.

• A.C.T.I.O.N. - Chargée d'accompagnement socio-professionnel

  2015 - 2016 Suivis et accompagnements individuels des allocataires du RSA de 18 communes du canton de Marcoing.

• A.C.T.I.O.N. - Formatrice FIJ ( Formation Insertion Jeunes)

  2014 - 2016 FIJ a pour finalité de permettre aux jeunes, sortis sans qualification du système éducatif, de reprendre
  confiance pour oser s’engager dans un processus d’insertion socio-professionnelle.
  
  Les jeunes sont suivis de manière personnalisée dans la définition de leur projet professionnel. Ainsi
  ils sont orientés et/ou positionnés par les professionnels de l’accompagnement sur une action
  menée par une structure (organisme de formation, association….)
  
  Durée maximale de 4 mois en centre et 2 mois en entreprise

• COEF 3 - Formatrice Compétences Clés

  2013 - 2013 Le dispositif d'accompagnement, d'orientation et de formation aux compétences clés vise à permettre, à tout usager, l'acquisition des compétences clés nécessaires au développement du projet de qualification et d'insertion sociale et professionnelle ce qui suppose de maîtriser les savoirs (avoir la connaissance), savoir-faire (compétences pour agir), savoir-être (attitudes, comportements face aux situations)

• IEM Le Passage - Monitrice Educatrice

  2012 - 2012 Accompagnement des usagers dans les actes de vie quotidiens. Animations.

• CRESDA - Éducatrice Scolaire

  2011 - 2011 Animatrice de cours de français, histoire et SVT en langue des signes auprès d'un public sourd avec handicap associé.
  
  Formation d'une semaine à la Langue Française Parlée Complétée

• Les Eclaireurs de France - Bénévole - Animatrice Séjour Adapté

  2010 - 2010 Animatrice en séjour adapté pour un groupe d'enfants porteurs d'un handicap auditif

Formations

• Université Sorbonne Nouvelle Paris 3

  Paris 2011 - 2012 Licence Professionnelle
  
  Le codeur transmet aux personnes sourdes tous les messages oraux émis en situation d’enseignement scolaire et universitaire, avec l’aide du code LPC. Cette licence professionnelle a pour objectif de permettre aux futurs codeurs de maîtriser le code LPC (Langue française Parlée Complétée). Grâce à l’utilisation du code LPC par les codeurs, les jeunes sourds intégrés dans les établissements scolaire

• Centre De Formation En Langue Des Signes Française

  Lille 2008 - 2010 Passage des 3 premiers niveaux de Langue des Signes Française

• Lille 3 - Charles De Gaulle

  Villeneuve D'Ascq 2008 - 2011 Licence

• Lille 3 - Charles De Gaulle

  Villeneuve D'Ascq 2008 - 2010 DEUG

Réseau

• Bara MARC

• Elise VANWAMBEKE

• Virginie WOITTEQUAND