Mon but: Repérer l’Adéquation de l’Expertise par rapport à l’Environnement d’Exercice!
Je suis à votre écoute: Rejoignez-nous !
sophie.darid@shiftconsulting.fr
Mes compétences :
Ressources humaines
Entreprises
Shift Consulting
- Chargée de recrutement et de Suivi RH
Lyon2014 - maintenantJ’accompagne Shift Consulting depuis quasiment sa création, il y a plus de deux ans avec l’intégration et la gestion de plus d’une quarantaine de hauts potentiels: en moyenne deux Shifter’s par mois à mon actif propre et proactive sur l’ensemble des recrutements faisant appel à d’autres leviers (cooptation, réseaux internes, partenaires etc…) . Les expertises recherchées sont orientées: fonctionnel, essentiellement dans la gestion et la coordination de projets : du pilotage, du cadrage, de l’accompagnement au changement, de l’AMOA, du Devops, dans la formation ainsi que la partie qualité : la recette fonctionnelle..., sans oublier l’apport conseil sur la stratégie et la gouvernance des DSI.
Je suis le point de départ de l’ensemble du process de recrutement , allant de la qualification en passant par l’intégration pour aboutir au suivi avec une véritable valeur ajoutée pour l’employabilité et la fidélisation de nos partenaires de réussite.
Compagnie Nationale du Rhône
- Recruteur Alternants
Lyon2012 - 2012Recrutement des alternants multi-sites
Réalisation des dossiers de formation (CCI, OPCA)
Participation à l’organisation des journées Réseau-Tutorat : Travail de sensibilisation et de communication.
Métiers Industriels: Ingénieurs, Techniciens Maintenance, Fonctions Supports, Secteur Energie.
Human Road: Cabinet de conseils en Recrutement de profils rares
- Chargée de Recrutement Middle et Top Management SI
2010 - 2011Human Road : Cabinet de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines à Tassin,
Chargée de Recherche et de Recrutement profils Techniques et Fonctionnels en SI: MOE, MOA , Devops pour les grands comptes dans le Transport et l'Industrie.
Actrice du Process complet de recrutement et suivi de l'intégration chez le client final.
OEVO (Entreprise de Services du Numérique)
- Assistante RH & Recrutement
2009 - 2010Mon quotidien : La recherche et le premier niveau de qualification de profils techniques MOE, des spécialistes du Développement dans les Environnements Microsoft, Java ; de l’Infrastructure et des Réseaux.
Les Contrats, La Formation, L'IRP, La Marque Employeur à travers les Forums
