1998 - maintenantMon parcours au sein de la DRH d'HARMONIE MUTUELLE – 2000 salariés :
Depuis janvier 2007 Chargée de recrutement :
* Mise en œuvre des recrutements budgétés, élaboration des définitions de fonction, prise en charge du processus recrutement depuis l’élaboration du profil jusqu’à la sélection du candidat, suivi des recrutements, de l’embauche et de l’intégration, établissement de tableaux de bord avec indicateurs de suivi, rédaction des contrats de travail.
De janvier 2005 à janvier 2007 : Chargée de formation :
* Recueil des besoins de formation pour l’ensemble des salariés pour un budget d’environ 500 K€, élaboration du plan de formation au travers des actions individuelles et/ou collectives et mise en place de ces actions avec l’appui des organismes de formation. Elaboration du bilan annuel, gestion administrative liée à la formation (interface avec la comptabilité, relations avec les organismes de formation et manager, gestion du DIF, période de professionnalisation, déclarations fiscales annuelles).
De juillet 1998 à janvier 2005 : Assistante études juridiques :
* Rédaction des contrats et avenants de travail, suivi juridique et administratif des salariés, rédaction de divers courriers juridiques, préparation des réunions du C.E. et C.C.E. Mise en place des élections des représentants du personnel, suivi du budget de la masse salariale, création et mise à jour de l’organigramme d’entreprise (750 salariés), secrétariat et prise de rendez-vous pour le Directeur des Ressources Humaines.
