Sophie ENGEL

En résumé

Entreprises

• Faurecia - Responsable Paie

  2012 - maintenant FAURECIA Sièges Automobile - Equipementier automobiles - 12 000 salariés
  Paie au sein du CSP Paie
  * Encadrement de 12 gestionnaires de paie et d'une adjointe.
  6 sociétés, 21 établissements, 3 conventions collectives (Métallurgie, Plasturgie et Textile)
  6 000 paies mensuelles.
  
  * Manager, coordonner et superviser l'équipe des gestionnaires de paie ;
  * Suivre et faire appliquer les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie et des accords d'entreprise, y compris des accords d'intéressement et de participation; ;
  * Assurer l'interface avec les RRH des différentes entités et avec le SIRH ;
  * Recruter les gestionnaires de paie.
  
  Logiciel utilisé : SAP Global View

• SAIR INTERNATIONAL - Responsable administrative et financière

  2010 - 2012 Exportateur de pièces automobiles- 10 salariés
  Missions : Préparer et accompagner le projet de cession de l'entreprise
  * Paies et charges sociales, administration du personnel ;
  * Gestion des commandes clients, fournisseurs et facturation ;
  * Relations avec les différentes administrations et partenaires
  Résultat : Développement de l'activité commerciale de 50%

• EURO CARGO RAIL - Responsable Paie et Administration du personnel

  Paris 2009 - 2010 EURO CARGO RAIL - Transport ferroviaire de marchandises
  800 salariés répartis sur 8 sites
  
  Responsable Paie et Administration du personnel
  * Encadrement de 8 assistantes de régions et 1 gestionnaire de paie.
  Réorganisation et remise à niveau du service paie dans le contexte d'une paie externalisée
  
  * Supervision de l'établissement des paies et des charges sociales dans le respect des résultats et des délais ;
  * Assurer l'interface avec le prestataire extérieur ;
  * Organisation de la gestion administrative des dossiers des salariés (absences, congés payés, tickets restaurant, etc) ;
  * Optimiser l'implémentation d'un logiciel de requêtes et création de tableaux de bords RH ;

• SAIR INTERNATIONAL - Responsable administrative et financière

  2005 - 2009 Exportateur de pièces automobiles- 10 salariés
  Accompagner le fort développement de l'entreprise en ayant la responsabilité du back office

• VORWERK France - Responsable du personnel et du service Administration des ventes

  Nantes 1999 - 2005 Fabricant et distributeur d'appareils électroménagers
  1 200 salariés répartis sur 12 sites
  Responsable du personnel et du service Administration des ventes
  * Encadrement de 9 collaborateurs.
  
  Missions : Regroupement du service paie et du service du personnel en un seul service
  * Renouveler les compétences en recrutant 3 nouveaux gestionnaires de paie ;
  * Superviser tous les travaux liés à la paie et à la post-paie ;
  * Recruter le personnel administratif (cadres et non-cadres) ;
  * Gérer les contrats de travail (embauches et ruptures) et les dossiers prud'homaux ;
  * Assurer la veille législative en matière de paie
  
  Réalisations spécifiques :
  * Chef de projet de l'implémentation du logiciel de paie « PLEIADES », puis pour SAP HR ;
  * Créer un cahier des procédures reprenant l'ensemble de l'activité du service (paie et administration du personnel) ;
  * Participer à la mise en place du logiciel BUSINESS OBJECT et créer des requêtes nécessaires aux tableaux de bord RH ;
  * Création d'un livret d'accueil destiné aux salariés ;
  * Mise en place d'une nouvelle mutuelle ;

• CARTIER INTERNATIONAL - Haute Joaillerie - Responsable Administration et paie

  1998 - 1999 Etablissement des paies (300 salariés)
  - Gestion des contrats de travail ;
  - Gestion administrative des dossiers du personnel

• MONTCOCOL TP - BTP - Agent administratif

  1992 - 1997 Technicien paie

• CREEKS SA - Agent administratif

  1985 - 1989 Responsable paie
  Comptable

• COGETRIN DECOUVIT - Comptable

  1982 - 1985 Comptable

• AUTOPHON SA - Installateur de panneaux de signalisation & Comptable

  1981 - 1981 Aide comptable (service client)

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