Sophie FEUNTEUNA

En résumé

Entreprises

• Swiss Life - Chargé de mission rattaché à la Direction Régionale Ouest

  Levallois Perret cedex 2014 - maintenant Audit de protection sociale du dirigeant d'entreprise.
  Orientation économie de charges et optimisation fiscale
  Accompagnement de la création à la transmission de l'entreprise/
  Audit de protection sociale collective / Prévoyance-santé-retraite

• Securit-One - Directrice Exécutive & Business Support

  2012 - 2013 Securit-One est une société spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de Data-Centers miniaturisés.
  
  - Participer au processus de définition d'une stratégie de développement commercial
  - Mettre en oeuvre, diriger et contrôler les plans d'action de développement commercial
  - Déployer, former et superviser la force de vente externalisée
  - Concevoir les outils de communication et de pédagogie commerciale de la société
  - Négocier les accords avec les "key-partners" et "key-providers"

• N & S SYRIMIS CONTRACT - Executive Saler - Responsable des ventes

  2011 - 2011 N & S Syrimis Contrat
  Société leader dans le domaine des textiles et revêtements de sol techniques destinés aux marchés hôteliers, hospitaliers, aux bateaux de croisières et de tourisme.
  
  Mission professionnelle en langue anglaise exclusivement
  
  - Apporter des solutions techniques précises et adaptées
  aux cahiers des charges des clients
  - Assurer la logistique d'acheminement des matériaux
  - Surveiller et contrôler la confection des commandes
  - Surveiller et contrôler la progression des chantiers de
  réalisation
  - Apporter un conseil professionnel en matières de
  décoration et d'aménagement intérieur

• Groupe Michel Schuller - Directrice

  2009 - 2010 Le Grand Hôtel - Perros Guirec
  Établissement 60 chambres 3* -
  Restauration Gastronomique
  
  - Redéfinir l'identité commerciale de l'établissement
  - Repenser et concevoir les différents outils de
  communication
  - Constituer de nouvelles équipes capables d'atteindre les
  objectifs de résultat définis en concertation avec le
  président du groupe
  - Apporter les améliorations nécessaires aux installations
  - Valoriser la restauration
  - Organiser la communication de la nouvelle structure
  - Promouvoir et organiser congrès professionnels et
  réception de mariages (250 couverts)

Formations

Réseau

• Aymeric BOUTHÉON

• Christine CLUS FEUNTEUNA

• Dominique AUFFRET

• Philippe MACE

• Sandrine FLORET