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Sophie FROGER

DREUX

En résumé

Forte capacité à fournir des résultats
Fort leadership
Capacité d'adaptation
Coordination / Planification / Organisation

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
IBM AS400 Hardware

Entreprises

  • SNEF - RESPONSABLE D'AFFAIRES

    2013 - maintenant - Gestion des travaux de déploiement du réseau de téléphonie mobile pour l'opérateur SFR en IDF et région Centre (Portefeuille d'environ 300 sites) :
    => Conceptions / Approvisionnements / Elaboration du plan de production / Coordinations des intervenants sécurité - travaux/ Suivi des chantiers jusqu'à la passation au service maintenance
    - Encadrement d'une équipe 10 personnes constituée de Conducteurs de Travaux / Chefs de Chantiers / Techniciens / Assistante projet
    - Définition et suivi des objectifs de l'équipe
    - Analyses des risques (Délais/Coûts/Sécurité)
    - Reporting client
    - Gestion financière du projet

  • SNEF - CHEF DE PROJET

    2006 - 2013 - Gestion du pôle Recherches et Négociations pour le déploiement du réseau de téléphonie mobile pour l'opérateur SFR sur IDF et Région Centre (Portefeuille d'environ 200 sites) :
    => Prospections / Conceptions / Négociations des baux et compromis de vente / Urbanisme (DP/PC/Huissiers) / Transfert au service travaux pour construction des relais
    - Encadrement d'une équipe de 10 personnes constituée de Négociateurs / Concepteurs / Dessinateurs / Assistante projet
    - Définition et suivi des objectifs de l'équipe
    - Analyses des risques (Délais/Coûts/Sécurité)
    - Reporting client
    - Gestion financière du projet

  • DPA Imprimerie - ASSISTANTE DE DIRECTION

    2005 - 2006 - Aide à la création d'une filiale de la société (Travaux d'impression externalisés) ;
    - Gestion de la comptabilité Client/Fournisseurs ;
    - Accueil Client - Gestion administrative

  • Pixmania.com - ASSISTANTE SERVICE CLIENT France

    2003 - 2005 - Chargée de Clientèle (Prise de commande - Traitement des litiges - Conseillère de vente)
    - Organisation des plannings de l'équipe (15 personnes)

Formations

Annuaire des membres :