Forte de 11 ans d'expérience en paie, je souhaite à présent développer mes compétences dans le domaine des ressources humaines afin d'évoluer vers un poste plus généraliste et polyvalent
Entreprises
Culligan France
- Gestionnaire de paie
Voisins le Bretonneux2017 - 2019- Gestion complète de 15 établissements du groupe avec 300 paies (CCN métallurgie cadre et non cadre)
- Elaboration des bulletins de paie (collecte, saisie des variables, contrôle et validation)
- Etablissement des charges sociales toutes périodicités
- Gestion administrative du personnel (DUE, entrées, STC, suivi des absences, acomptes, affiliations, tickets restaurants, médecine du travail, enquêtes DARES, attestations...)
Bdo Idf
- Gestionnaire de paie
Versailles2012 - 2017- Gestion complète d'un portefeuille de 30 clients avec 300 paies en multi-conventions collectives
- Elaboration des bulletins de paie (collecte, saisie des variables, contrôle et validation)
- Etablissement des charges sociales toutes périodicités
- Gestion administrative du personnel (DUE, entrées, STC, suivi des absences, médecine du travail, affiliations...)
Ausy
- Gestionnaire de paie
Sèvres Cedex2010 - 2011- Gestion complète d'une population régionale de 300 paies (CCN syntec)
- Elaboration des bulletins de paie (collecte, saisie des variables, contrôle et validation)
- Gestion administrative du personnel (DUE, entrées, STC, suivi des absences, périodes d'essai, visites médicales, attestations....)
Gérard Darel
- Gestionnaire de paie
Paris2008 - 2009- Gestion de 20 établissements du groupe avec 120 paies (CCN habillement)
- Elaboration des bulletins de paie (collecte, saisie des variables, contrôle et validation)
- Gestion administrative du personnel (DUE, contrats, avenants, périodes d'essai, suivi des absences, visites médicales...)
- Gestion des intérimaires (contrôle, pointage des relevés d'heures et validation factures)
Manpower
- Assistante d'agence
Nanterre cedex2006 - 2008- Accueil physique et téléphonique (clients et intérimaires)
- Recherche de candidatures (annonces, tri CV, entretiens de recrutement)
- Gestion administrative du personnel (DUE, contrats, avenants, périodes d'essai, visites médicales...)