En entreprise, parler de Valeur Ajoutée, c'est faire référence à la notion comptable qui mesure la valeur économique induite par l'activité.
Mon parcours, riche en contacts humains, m'a permis de comprendre que la valeur ajoutée de l'entreprise est avant tout humaine, au-delà du comptable.
Une équipe motivée, porteuse de valeurs, est la clé de voute de la réussite d'un projet d'entreprise, quelque soit sa taille et son secteur.
Mon parcours a débuté par des études approfondies en psychologie (Master II) qui m'ont donné le goût de l'écoute de l'autre et du fonctionnement humain.
Puis, en École Supérieure de Commerce spécialisée en cosmétiques et parfums, j'ai acquis les bases de mon savoir-faire.
Au contact direct des consommateurs, puis des clients en B2B, j'ai développé mes compétences opérationnelles.
En presque 20 d'expérience, par des actions de Conseil et de Formation, j'ai accompagné plus de 1200 pharmacies, des laboratoires cosmétiques, des entreprises tous secteurs d'activité et toutes typologies (de la TPE au Grands comptes).
Mes accompagnements s'appuient sur :
- la valorisation des ressources individuelles: je sollicite la partie droit du cerveau (émotionnel, créativité), trop souvent délaissée en entreprise aux dépens de la partie gauche (analytique, intellectuel).
Il est grand temps que nous inventions la journée du cerveau droit dans nos entreprises!.
- des contenus adaptés en fonction du type de public (dirigeant,collaborateur, étudiant).
- des outils ludiques issus de la Créativité, l'Intelligence Collective, les Préférences Cérébrales (Méthode Herrmann Europe) pour favoriser le plaisir dans l'apprentissage, une meilleure mémorisation et l'expérimentation par soi-même
- une grande interactivité: pour améliorer les acquisition par plus d'implication
- la notion de relation client : Le consommateur/le client final et sa satisfaction sont les dénominateurs communs autour desquels s'organisent toutes les fonction de l'entreprise : stratégie de développement, objectifs de ventes, plan marketing, communication, motivation, formation d'équipe, achats, agencement, identité de marque, qualité de service ect...
D'où j'y attache beaucoup d'attention.
Tous ces outils et toutes ces notions deviennent des supports méthodologiques qui s'adaptent aux enjeux économiques et renforcent la performance de l'entreprise accompagnée.
Ma vision de l'entreprise :
- Un écosystème où tous les éléments sont importants, où l'ensemble va bien au-delà de l'addition des parties du tout.
- Sa résilience est fondée sur la diversité et le potentiel créatif des individus pour lui permettre de faire face aux changements sociétaux qui surviennent.
Ma conviction à utiliser des outils d'Intelligence Collective en accompagnement :
Les chercheurs actuels en prospective s'accordent à dire que l'intelligence collective bien menée augmente les performances d'une organisation à tous les niveaux (chiffre d'affaires, innovation, avance sur les concurrents, bien-être et motivation des collaborateurs, renforcement des valeurs et de la culture d'entreprise...).
L'intérêt des Grands Groupes pour ces nouveaux modes de management des organisations en sont la preuve.
En parallèle de mon parcours professionnel, un cheminement personnel m'a permis de belles rencontres, d'expériences associatives riches auprès de découvreurs-de-mondes et de ''conspirateurs positifs'' (cf:TedX de Mathieu Baudin).
De fil en aiguilles, j'ai ainsi tissé la trame de mes valeurs et de ce qui me passionne : l'innovation en management, la prospective, l'Intelligence Collective, la créativité, les neurosciences, le Beau, l'Art, le sens de la Terre et de la protection du vivant...
Mes compétences :
Vente
Communication
Techniques de vente
Formation
Cosmétique
Conseil
Beauté
Gestion de la relation client
Merchandising
Santé
Neurosciences Et Comportements