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Sophie MULLE

MONT-SAINT-AIGNAN

En résumé

Je suis actuellement en CDI chez Ferrero France en tant qu'Adjointe Responsable Partenariats et Mécénat

Mes compétences :
Ressources humaines
Vente
Développement commercial
Communication
Management
Négociation
Recrutement
Formation
Agroalimentaire

Entreprises

  • Ferrero SpA - Adjointe responsable partenariats et mécénat

    MONT-SAINT-AIGNAN 2012 - maintenant Mécénat:
    - en charge du développement de la politique de solidarité pour Ferrero France
    - animation du comité de solidarité en interne
    - en charge de la relation avec les associations soutenues (suivi des projets, bilans, rencontres régulières, etc.)
    - gestion du budget

    Partenariat:
    - en charge de la relation avec tous les partenaires (clubs sportifs, fédérations, autres): suivi, bilans, rencontres
    - gestion du budget
    - en charge de tout le développement opérationnel lié aux partenariats ( événements dans les clubs, événements avec la FFBB, Village Kinder, etc.)
  • Ferrero SpA - Chef de secteur GMS

    MONT-SAINT-AIGNAN 2010 - 2012 Commercial :
    - En charge de la gestion et du développement d’un portefeuille de 20 clients (5,5 millions d’euros)
    - Développer le CA de l’entreprise sur ses 6 marchés, sur Noël et Pâques
    - Faire face à des tensions commerciales dans un environnement ultra-concurrentiel

    Ressources Humaines :
    - En charge du management opérationnel de 2 promoteurs des ventes (planification de leur activité commerciale, pilotage de leurs objectifs)
    - Responsable de leur montée en compétences (accompagnement opérationnel régulier, participation à leurs évaluations)
    - Gestion de conflits
  • Ferrero SpA - Campus Manager

    MONT-SAINT-AIGNAN 2010 - 2010 Recrutement :
    - En charge du recrutement des stagiaires
    - Gestion des offres de stages : rencontre avec les opérationnels pour la définition des missions du stage, mise en ligne des offres de stages (Job board, intranet Ferrero)
    - Organisation des séminaires d’intégration des nouveaux embauchés

    Relations Ecoles :
    - Responsable de l’organisation des forums Ecoles
    - Contact avec les écoles pour certains projets (FEELING, partenariats,…)
    - Contact avec l’agence de communication pour le travail sur le stand, les visuels, etc.
  • Faurecia Sièges d'Automobiles - Assistante Ressources Humaines - Formation et recrutement

    2008 - 2009 Formation :
    - Responsable de l’élaboration du plan de formation (pour 550 personnes environ)
    - En charge du déploiement du plan de formation : gestion administrative et logistique de la formation, contact des organismes de formation (formations sécurité, industrielles, de management, etc.), contact avec l’OPCA (dossiers de prise en charge), évaluation
    - Responsable de la gestion des DIF et des CIF

    Recrutement :
    - Support de la chargée de recrutement

Formations

Réseau