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Sophie OLIARJ

ROUEN

En résumé

Expérimentée en conduite de projets, dans l'accompagnement, la mise en réseau et le développement des Ressources humaines (Formation et Handicap), j'ai essentiellement travaillé dans l'Economie Sociale et Solidaire.

Ainsi, après avoir travaillé dans l'ingénierie de formation, le conseil aux entreprises, l'accompagnement professionnel et l’animation de formations, j’ai évolué vers la conduite de projets pour des services ressources Humaines sur leur politique RH par rapport aux personnes en situation de Handicap. Chargée de mettre en place dans ce cadre un réseau d’échanges entre les DRH sur les politiques mises en place dans leurs structures par rapport au personnel en situation de Handicap, j'ai une connaissance étoffée des freins et leviers du maintien ou recrutement de personnes en situation de handicap et J'ai animé des groupes de travail d'échanges de pratiques pour permettre un essaimage des pratiques innovantes en lien avec le Handicap.
Au préalable, j'ai accompagné des personnes en situation de recherche d'emplois et animé des formations pour des salariés d'entreprises (tutorat, communication, expression orale) ou des jeunes.
Avant d'être sur le terrain dans l'accompagnement et l'animation de formations, j'étais Consultante en formation : j'analysais des besoins en formation, coordonnais et mettais en place des formation, j'étais l'interface des services RH. J'ai aussi dirigé une association de formation en redéveloppant l'association et en rédigeant des projets, en répondant à des appels d'offres, en faisant évoluer les pratiques pédagogiques et en communiquant sur l'association.
A côté de ces activités, j'anime des ateliers d'écriture et je développe cette activité.

Mes compétences :
conseil
Formation
Handicap
Conduite de projet
Accompagnement
Animation D'atelier D'écriture
Coordination Et Management
Animation De Réseaux Et Communication
Ingénierie Pédagogique

Entreprises

  • Maison de quartier - Animation d'ateliers d'écriture

    2015 - 2015 Animation d'ateliers d'écriture
  • Pacte territorial pour l'emploi des personnes Handicapées - Chargée de mission Handicap

    2013 - 2016 Dispositif régional visant à dynamiser les Ressources Humaines pour les personnes en situation de Handicap en matière de recrutement ou de maintien dans l'emploi,
    Mise en place et animation de réseau de DRH (entretiens avec 130 DRH)
    Analyse des freins, difficultés, leviers, besoins d'information et d'échanges sur les actions RH par rapport aux personnes en situation de Handicap
    Organisation de réunions et de groupes de travail autour du Handicap,
    Animation des groupes de travail (exemples de thématiques : la Communication sur la RQTH, le retour et maintien dans l'emploi, la collaboration entre les services RH et les médecins du travail,..)
    Rôle d'interface et de facilitateur
  • Performances, CNFPT HN / BN , iDS, - Formatrice/ Consultante en formation

    2010 - 2012 Interventions en formation sur les thématiques suivantes :
    - tutorat, intégration de nouveaux embauchés
    - accueil
    - développement de la relation clients
    - communication en équipe
    - gestion du temps / du stress
    - expression orale,
    - motivation,
    - animation de réunions
    Conseil en formation
    Recrutement de candidats
    Développement de contrats de professionnalisation
  • Ass° form° et insert° (AFAC° - Directrice

    2007 - 2010 - Réflexion sur organisation et redéfinition des axes qualité
    - Accompagnement des formateurs dans l'évolution de leurs pratiques: travail sur les axes de progrès à mettre en place
    - Développement d'une offre de produits de formation après analyse des compétences en interne et des besoins du territoire
    - Développement de partenariats avec des entreprises, structures d'insertion, institutionnels de la formation
    - Réponses aux appels d'offres, rédaction de propositions sur mesure
    - Construction des outils de communication
    - Management de 11 personnes : identification des compétences, appui à la capitalisation des pratiques,
  • CNFPT, CNAM, DEMOS, AFPA ... - Formatrice et consultante en formation

    2000 - 2007 -Intervenante en formation : construction des programmes de formation, élaboration des supports pédagogiques originaux et d'exercices avec études de cas
    - Animation d'une centaine de stages de formation sur les thématiques suivantes : formation de tuteurs, formation de formateurs, gestion du temps, communication, l'entretien d'évaluation du personnel, la professionnalisation des écrits, la conduite de réunion et sur des axes métiers (gardien d'immeubles et aides à domicile)
    - Animation pour des cadres, des agents de maîtrise, des assistants, des techniciens, des personnes de niveau V, V bis et VI, des personnes en difficulté, des étudiants
    utilisation d'une pédagogie participative très individualisée
    -recrutement des stagiaires
    - accompagnement de personnes dans leur réorientation professionnelle : identification du projet, travail autour du réalisme du projet, des freins, du plan d'action
  • AFPOLS - Consultante en formation

    1990 - 1997 - Conduite de projets de montage de formation : garant du montage d'actions correspondant à des besoins et permettant de faire évoluer les comportements
    - Référente des clients et prospects, développement du chiffre d'affaires
    - Analyse des besoins, rédaction de propositions sur mesure, organisation de la communication sur la formation,
    - mise en place et coordination des actions de formation
    - responsable de stages inter / intra
    - Elaboration de l'offre de formation en gestion locative
    - amélioration des supports de formation et redéfinition des objectifs pédagogiques
    - recherche et encadrement d 'intervenants
    - veille sur des métiers et sur la dimension juridique su secteur d'activité (logement social)

Formations

  • Université Rouen (Mont Saint Aignan)

    Mont Saint Aignan 2006 - 2010 Diplôme d'Université sur les entretiens familiaux
Annuaire des membres :