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Sophie PASCAL

Poitiers

En résumé

Mes compétences :
Administration du personnel
Participation à la définition de la statégie rh
Conseil et support auprès des opérationnels
Paie

Entreprises

  • Université de Poitiers - Gestionnaire rh

    Poitiers 2014 - maintenant COMPETENCES
    Administration du personnel
    Gérer les congés payés, absences, maladie,
    Etablir les contrats de travail,
    Organiser les absences et les départs du personnel
    Conseil et support auprès des opérationnels
    Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération)
    Faire appel, si nécessaire, à des expertises pointues (en interne ou en externe)
    Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative,
    Financière...) ·
    Participation à la définition de la stratégie RH
    Appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise en fonction de la population gérée

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