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Sophie PAVY

SAINT-THONAN

En résumé

Professionnelle du Management des Ressources Humaines, le droit social est au cœur de mon parcours depuis plus de 9 ans. Opérationnelle, tant dans les relations individuelles du travail que dans celles collectives, je prends en charge lors de mes missions en entreprise de nombreux types de dossiers sensibles (suivi d’IRP, accords collectifs, contrats de travail…) alliant études de fond, accompagnement des changements, mise en œuvre opérationnelle et formation.

Mes compétences :
Droit social
Développement R.H.
Audit social
Conseil RH
Animation de formations
Recrutement
Management
Droit du travail
Accompagnement au changement

Entreprises

  • COGEDIS - Consultante en gestion sociale

    SAINT-THONAN 2017 - maintenant Au sein du pôle Altéor RH, j'assure le développement de l'activité Conseil en gestion sociale pour faciliter et sécuriser la prise de décision des clients TPE, PE et PME de Cogedis. A ce titre, j'interviens sur différentes problématiques RH et juridiques aussi bien individuelles que collectives: procédures disciplinaires, ruptures de contrat de travail, conseil en législation du travail et RH, rédaction d'accords d'entreprise, mise en place d'élections des IRP, audits sociaux,...

  • Réseau ARGO - Juriste en droit social - Chargée de mission R.H.

    Vannes 2015 - 2015 Analyse de pratiques et études comparées de textes collectifs (mission en CDD)

  • Université de Bretagne-Sud - Chargée d'enseignement en droit social et droit du travail

    2010 - 2015 Chargée de cours, à l’I.U.T. de Vannes, pendant 5 ans :
    - UE3 « droit social » du cursus DCG (bac +3) (diplôme de comptabilité générale)
    - Module d'enseignement du droit du travail pour les 2ème années de D.U.T. GEA (bac+2), (Gestion des Entreprises et des Administrations) 180 étudiants par promo, cours magistraux en amphi et responsabilités des TD (3 intervenants) et des examens pour le module.

  • Conseil indépendant (Graphème) -  juriste en droit social et consultante R.H.

    2008 - 2017 Interventions en entreprises en tant que support d'équipes en place :
    - accompagnement à la mise en place et au suivi d'I.R.P.,audit de postes et d'organisation de services, recrutement, accompagnement à la mobilité interne et au développement des potentiels professionnels
    - clients : PME locales et grand groupe agro-alimentaire, organismes de formation.
    - animation de formations en droit du travail et droit social:
    Exemples de thèmes traités : maîtriser les bases de la législation sociale, droits et défense des salariés, comment réagir face aux restructurations ? , délégués du personnel : formation initiale, accords d’entreprise: maîtriser les conditions de validité, les bases du droit du travail,...

  • Cour d'Appel de Rennes - Expert judiciaire

    2007 - 2013 Expert auprès des tribunaux du ressort de la Cour d'Appel de Rennes

  • Raisonances (intégré au groupe Interpôle) - Consultante RH

    2004 - 2008 -Conduite de bilans de compétences (personnes en recherche d'emploi)
    - Recrutement : tests et entretiens professionnels pour la validation de candidats (grande variété de postes et de secteurs d'activités)

  • TF1 - Chef de projets utilisateurs

    BOULOGNE 1991 - 1994 Chef de Projet Utilisateurs (Secrétariat Général de L'Antenne et Direction de la programmation)
    - Missions d'audit interne pour l'organisation de l'informatisation de la programmation télévisée (premières étapes, sur 2 ans, d'un projet réalisé en 7 ans)
    - Chargée de mission pour les questions informatiques auprès du Secrétaire Général de l'Antenne.

  • Le Monde - Responsable Bases de données et PAO micro

    Paris 1989 - 1991 ingénieur en informatique au sein de la direction des systèmes d'information et d'organisation (DSIO) en charge des outils BDD et PAO du parc micro-informatique (audit et organisation pour différents services et rédactions du groupe, mise en place de nouveaux logiciels standards ou dédiés, veille technologique, suivi de parc matériel et logiciel, formation)

Formations

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