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Sophie RUEL

Rueil-Malmaison

En résumé

Manager expérimenté en cardiologie, pneumologie et diabétologie, je suis en recherche d’opportunité pour :
 Affiner mes compétences managériales,
 renforcer mon excellence commerciale et stratégique avec un plan d’action ambitieux
 élargir mon leadership scientifique
 continuer à apporter ma contribution aux projets transversaux afin de m’inscrire dans l’évolution et la transformation de l’entreprise.
Je souhaite mettre à disposition, mon sens affirmé de la performance guidé par la science, la priorité tournée vers les patients en choisissant les actions les plus justes pour gagner mais aussi apporter toute ma réussite managériale avec le souci permanent de développer chaque collaborateur.

Mes compétences :
Pilotage de la performance
Stratégie commerciale
Leadership
Développement des compétences
Travail collaboratif

Entreprises

  • AstraZeneca - CHEF DE ZONE GRAND OUEST en cardiologie

    Rueil-Malmaison 2016 - maintenant Capacité à mettre en place un plan d’action avec une approche Key Account Manager. Développement des compétences de 7 collaborateurs sur des dimensions stratégiques, scientifiques et excellence commerciale.

  • AstraZeneca - DIRECTEUR REGIONAL en pneumologie,diabétologie,cardiologie

    Rueil-Malmaison 2012 - 2016 Départements : 37/41/45/18/03/58/28/86/36/78
    Management de 24 collaborateurs sur 3 régions différentes en l'espace de 4 ans , qui ont atteint pour la majorité une performance quantitative et qualitative exceptionnelle.
    Accompagnement de chaque collaborateur pour optimiser leur niveau d’impact , d’interaction face-face et leur excellence opérationnelle.

  • AstraZeneca - DELEGUEE MEDICALE HOSPITALIERE en pneumologie , gastroentérologie, neurologie , infectiologie

    Rueil-Malmaison 2009 - 2012 Départements: 37/41/86/45/18/36
    3 années consécutives au club des lauréats ont contribué à mon évolution professionnelle.
    4 produits en promotion , cible trés large, lancement d'un produit en infectiologie, référencement de produit

  • AstraZeneca - DELEGUEE MEDICALE VILLE 37/41 en cardiologie , pneumologie et neurologie

    Rueil-Malmaison 2004 - 2009 Réussite du lancement de CRESTOR grâce à une synergie d’équipe et à mon expérience antérieure en tant qu’IDE en cardiologie.

  • CENTRE REEDUCATION CARDIAQUE 37 - INFIRMIERE en Cardiologie

    1998 - 2003 Expérience formatrice au travail en équipe et capacité à transmettre.
    Vision d'une prise en charge global du patient cardiaque et travail en réseau

  • HOPITAL TROUSSEAU / CLINIQUE 37 - INFIRMIERE Intérimaire

    1997 - 1998 Missions en pneumologie, réanimation, soins intensifs, viscérale.
    Approche technique des actes de soins , prises en charge variées des patients
    Adaptation constante au travail en équipe , aux procédures , aux protocloles

  • HOPITAL AMERICAIN DE PARIS - INFIRMIERE en Oncologie

    Neuilly-sur-Seine 1996 - 1997 Prise en charge pluridisciplinaire de patients en oncologie générale
    Familiarisation avec les différents protocoles , et produits en oncologie

Formations

  • Formation Continue

    Paris 2012 - 2017 Certificats

    Coaching for performance (Des plus et des possibles , Delphine Daniel)
    Gestion des conflits (HEC),
    Accompagnement au changement (CRECI & ALTERNEGO) ,
    Management à distance (DOCENDI)
    Modèle U.N.L.O.C (CRECI Consultant)

  • IMT

    Tours 2003 - 2004 Diplôme de visite médicale

    Embauchée immédiatement chez Astrazeneca suite à l'obtention de mon diplôme de VM

  • IFSI Croix Rouge Francaise

    Tours 1992 - 1995 Diplôme d'Etat d'Infirmière

    Stages multiples effectués en chirurgie , médecine , pédiatrie , psychiatrie et santé publique chaque année pendant 3 ans

Réseau

Pas de contact professionnel

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