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Sophie S.

ST JUST ST RAMBERT

En résumé

PROGRESSER & RÉUSSIR ENSEMBLE
Femme de terrain, je souhaite aujourd'hui relever de nouveaux défis en adhérant à des projets ambitieux et innovants où richesse et diversité des contacts humains côtoient développement et challenge technique, management, gestion analytique et communication.

Mes compétences :
Autonomie professionnelle
Esprit d'équipe
Persévérance
Dynamique
Rigueur
Organisation
Gestion administrative
Gestion des achats
Gestion de la relation client
Microsoft Office
Gestion de projet
Recrutement
Analyse de données
Gestion des stocks
Gestion de la qualité
Autodidacte

Entreprises

  • T.C. - RESPONSABLE QUALITE & ASSISTANTE DE DIRECTION

    2013 - 2015 -CDI Cadre-

    DÉVELOPPEMENT AUTONOME & MISE EN PLACE COMPLÈTE DU SYSTÈME QUALITÉ Certification ISO9001 obtenue en avril 2014

    MANAGEMENT & ANIMATION DU SMQ pour parfaire aux exigences clients
    GESTION ANALYTIQUE & SUIVI DES INDICATEURS par le biais d'outils de gestion et tableaux de bord développés en interne pour mesurer et améliorer la performance globale des hommes et de l'entreprise

    PILOTAGE DE LA QUALITÉ OPÉRATIONNELLE par un travail d'équipe avec les acteurs des secteurs production, logistique et environnement

    PLANIFICATION & GESTION DES AUDITS CLIENTS / AUDITS INTERNES / REVUES DE PROCESSUS / REVUES DE DIRECTION avec une vision proactive du développement des compétences et des organisations

    AMÉLIORATION CONTINUE par le traitement des Non-conformités, la création et le suivi d'actions correctives, préventives ou d'amélioration avec gestion du plan d'actions global et mise en place de solutions opérationnelles

    MAÎTRISE COMPLÈTE de la GPAO Galva900

    GESTION: ressources humaines, recrutement, management global, relation clients (français/anglais), communication interne et externe, participation aux définitions des axes stratégiques de l’entreprise, suivi financier, gestion des achats, restructuration organisationnelle

  • BRICO E.LECLERC - CHEF DE SECTEUR GSB

    2009 - 2013 - CDI Cadre-

    GESTION FINANCIÈRE autonome et complète des secteurs Jardin-Décoration-Luminaire:
    CA, marge, stock, frais de personnel, suivi des indicateurs

    MANAGEMENT, RECRUTEMENT et FORMATION des équipes (7 personnes + 4 saisonniers)

    NÉGOCIATIONS FOURNISSEURS: gestion globale et autonome des achats

    COMMUNICATION: gestion de campagnes publicitaires, élaboration de prospectus

    RELATION CLIENTÈLE : écoute, recherche des besoins, conseil et gestion des conflits

  • ID & Création - COMMERÇANTE INDEPENDANTE

    2006 - 2009 -TNS en EURL-

    CRÉATION et GESTION complète d'une Boutique de Loisirs Créatifs en hyper centre

    DÉMARCHES ADMINISTRATIVES de création d'entreprise

    RAPPORT PRIVILÉGIÉ avec une clientèle exigeante

    GESTION DE L’APPROVISIONNEMENT / COMPTABILITÉ
    MEMBRE ACTIF de l'Association des Commerçants et PRÉSIDENTE de quartier :
    * Fédératrice d'un groupe de commerçants indépendants pour une cohésion et une solidarité
    commerciale
    * Mise en place d’événementiels pour dynamiser le commerce de proximité ;
    * Recherche et gestion des budgets pour financer les actions de communication ;
    * Interlocutrice auprès de la Mairie, du Comité des fêtes, de la CCI pour présenter, solliciter et défendre
    nos besoins et nos projets

  • BRICO E.LECLERC - CHEF DE SECTEUR GSB

    2002 - 2006 -CDI Cadre-

    Poste identique à celui de 2009 à 2013

  • AUCHAN - ADJOINTE DE RAYON GSA

    Villeneuve-d'Ascq 1998 - 2002 -BTS en apprentissage Août 1998, Juin 2000 puis CDI -
    RELATIONS CLIENTS & FOURNISSEURS
    MANAGEMENT et TRAVAIL EN EQUIPE

Formations

  • GOODSIR English

    Saint Eteinne 2014 - 2015 Niveau intermédiaire acquis

  • Lycée De Précieux (Précieux)

    Précieux 1998 - 2000 BTS Technico-commercial

    (en contrat d'apprentissage à AUCHAN St Priest 69 )

  • Lycée Sévigné

    Saint Etienne 1996 - 1997 BAC Sciences Economiques et Sociales

  • Lycée Saint Louis

    St Etienne 1993 - 1995
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