Sophie SEILER

Sophie Seiler, psychologue du travail, intervient depuis plus de 20 comme consultante et formatrice dans le domaine des relations humaines.

Elle a tout d'abord travaillé pour des cabinets parisiens, en tant que consultante et Directrice des études avec des fonctions d'encadrement. A ce titre, elle a réalisé des actions telles que :
- études qualitatives et quantitatives sur la communication, le management, la qualité de vie au travail
-actions de formation sur les thèmes du management, de la politique de communication interne et de la communication inter-individuelle
-actions de régulation et de conseil des Comités de Direction
Pour des entreprises telles que Apple France, Société Génerale, Crédit Agricole, Electrolux, Ministère de la Défense, Baxter...
Devenue consultante indépendante en 1997, elle intervient toujours pour ce type d'actions ( formation , sensibilisation , conseil ) centrées sur le management et la qualité de vie au travail à l'aide d'un réseau de consultants, pour des organismes normands ( Afpi ) et anime par ailleurs sur Paris des séminaires orientés sur la relation d'affaires à destination des experts comptables et des avocats pour le cabinet FIdal et Kpmg Entreprises. En matière de santé mentale, elle accompagne les salariés en souffrance et anime des actions de prévention et sensibilisation sur les RPS auprès de DRH, CHSCT, ou en intra-entreprise : composantes psychosociales des conduites addictives (alcool), harcèlement moral, burn-out.
Accompagnement des salariés :
Elle intervient également en accompagnement individualisé pour les managers sur des problématiques de leadership et d'affirmation personnelle en utilisant, entre autres, l'approche de l'équi-management et celle du coaching vocal mais aussi en soutien psychologique pour des personnes en état de burn-out.
Accompagnement des particuliers : elle offre un soutien psychologique par le biais d' un "coaching de vie" sur des problématiques telles que : problèmes émotionnels, relationnels, comportementaux, souffrance au travail, confiance en soi, choix de vie....

Mes compétences :
Climat social
Communication
Gestion des conflits
Pédagogie
Risques psychosociaux
Equimanagement
Management/Leadership
Prévention burn-out