La Garenne-Colombes
Psychologue du travail en fin de formation, je souhaite mettre en pratique
mes compétences au sein d'un environnement stimulant. Rigoureuse, je
me distingue par mes solides compétences rédactionnelles. Curieuse,
ouverte d'esprit et dotée d'un bon relationnel, j'apprécie travailler sur des
problématiques variées et j'aime travailler en équipe.
Je recherche un poste en CDD ou CDI de Psychologue du travail pour juin 2024. En attendant, je recherche mon stage de fin de formation (durée minimale de 500h) en rapport avec le milieu RH, la QVT et/ou la prévention des risques psychosociaux afin de valider mon année de Master 2 de Psychologie du travail et des organisations à l'Université de Tours et en vue d'obtenir le titre de "Psychologue du travail" en juin 2024.
Dès aujourd'hui, je suis disponible tous les lundis et les mardis de chaque semaine et à partir du 1er avril 2024, je serai disponible à temps plein, tous les jours, pour la réalisation de mon stage.
Je suis aussi très mobile et je suis donc ouverte à divers et nombreux territoires accessibles en train et en transport en commun dans toute la France.
En tant qu'actuelle étudiante en Master 2 de Psychologie du travail, détentrice d'un Master 2 de Philosophie et ancienne candidate admissible au Concours de Recrutement des Professeurs des Écoles, je pourrai apporter mon aide en ce qui concerne l'accompagnement humain. Organisée, je saurai consulter différents rapports, les rédiger ou bien les diffuser puisque je dispose dexcellentes capacités rédactionnelles.
L'étude de la philosophie et des sciences de l'éducation ma fait développer de nombreuses compétences dont laisance relationnelle, la capacité dinnovation et dargumentation, la pédagogie ainsi que la capacité à animer un collectif. Ces atouts ont été appréciés au sein d'Axians Cloud Services Provider (filiale du groupe VINCI Énergies France) lors de mon stage de Master 1 et pourront probablement lêtre au sein de votre entreprise.
Mes compétences dans le domaine de la santé au travail ont évolué chez Axians grâce à la mission qu'on m'a confiée qui était de réaliser une action inscrite dans une démarche QVT. En effet, j'ai aidé à favoriser et à améliorer l'intégration des nouveaux collaborateurs tout en m'intéressant au bien-être et à la qualité de vie au travail des anciens (avant et après une récente fusion d'entreprises). Proactive, jai fabriqué un questionnaire psychologique que jai administré à une dizaine de collaborateurs de l'entreprise lors d'entretiens qualitatifs. A la suite de cela, j'ai rédigé un rapport afin de synthétiser ce que j'ai pu relever et permettant par la même de dégager des possibles axes d'amélioration. Cette synthèse a été très appréciée et communiquée au Comité d'Entreprise. De plus, j'ai pu découvrir et accompagner ma tutrice de stage dans bon nombres d'activités RH. Je me sens donc parfaitement capable d'assumer des missions dans ce secteur et dans le domaine de la santé au travail de manière générale.
Pas de formation renseignée
Pas de contact professionnel
