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Soumaya DAOUDI

SAINT-ÉTIENNE

En résumé

Actuellement à la recherche active d’un contrat en alternance pendant 2 ans afin de préparer un Master II RH.

Ayant acquis des compétences dans le domaine des ressources humaines dans le cadre de mes précédentes expériences, je souhaite poursuivre la formation RH afin d’en apprendre davantage.

Sérieuse, organisée, rigoureuse, curieuse, bon relationnel, impliquée dans les tâches que l’on me confie.

Mes compétences :
Informatique
Bureautique
Gestion du personnel
Relations sociales
Recrutement
Formation
Communication RH
Human Resources

Entreprises

  • OI France SAS - CHARGEE DE MISSION RH EN ALTERNANCE

    2018 - 2019 La gestion administrative du personnel (plannings, intérimaires, contrat de travail, déclarations...), la gestion formation (gestion administrative, préparation de supports de formation, organisation et animation d'une formation sur la gestion de l'absentéisme...), la gestion du recrutement (stages, alternances, tri des candidatures, pré-sélections téléphonique, participation à des entretiens d'embauche), élaboration de support de communication RH...

  • Mutualité Française Loire - Haute Loire Ssam - ASSISTANTE EMPLOI FORMATION

    LA TALAUDIERE 2018 - 2018 La gestion administrative complète de la formation professionnelle continue (30 plans de formation), gestion du recrutement, gestion des plannings des stagiaires rémunérés, le suivi budgétaire des plans prévisionnels de formation...

  • Clinique mutualiste chirurgicale Saint-Étienne - ASSISTANTE POLYVALENTE / CLINIQUE

    2015 - 2017 Prise en charge des patients : accueil, orientation, utilisation du logiciel « CERNER », gestion du standard, tâches administratives...

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